Amp Aes

**PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE**

Belle Alliance est un établissement autonome public médico-social situé sur la commune de Groslay. Il accompagne un public en situation de handicap au sein de l'ESRP (Réadaptation professionnelle) et du SAMSAH (Accompagnement médico-social).

**DESCRIPTION DU POSTE**

Dans le cadre d’une réorganisation de notre service hébergement, nous recrutons un(e) AES AMP H/F en CDD (jusqu'au 31 juillet 2026) pour assurer un rôle d’accompagnement éducatif de nuit, en servitude d’internat au sein de l’ESRP.

Sous la supervision du cadre socio-éducatif, vos missions seront les suivantes:

- Contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein du Centre
- Mise en œuvre d’activités socio-éducatives
- Gestion des conflits (savoir réguler les conflits entre les stagiaires)
- Participation à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement
- Accompagner les stagiaires à trouver leur place dans un collectif (intégrer le groupe et trouver sa place, communiquer de manière adaptée)
- Veiller à la sécurité des usagers qui sont sous votre responsabilité tout en les incitant et en les encourageant dans l’autonomie
- Contribuer à la garantie de la mise en œuvre des procédures écrites inhérentes à l’établissement (suivi des présences, réservation repas etc.).

**CONNAISSANCES REQUISES**
- Connaissance des publics TH souhaitée
- Capacités rédactionnelles
- Aisance sur l’outil informatique

**PROFIL SOUHAITE**
- Diplôme d’AMP ou Assistante Educatif Social
- En cours de VAE vers DE de Moniteur éducateur ou d’Educateur spécialisé

**CONDITION D’EXERCICE**
- CDD (jusqu'au 31 juillet 2026) avec période d’essai renouvelable
- Rémunération : 1 800 à 2 000 euros brut mensuel (grille indiciaire de la FPH)
- Accessible prime SEGUR
- Servitude d’internat avec nuit de veille couchée
- Vous bénéficierez de 5 jours ouvrés consécutifs de repos compensateurs supplémentaires par trimestre
- Présence requise 1 dimanche sur 2 à partir de 18h
- Le planning est soumis à de potentielles modifications pour raison de service

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 10 mois

Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Formation:

- CAP / BEP (Requis)

Lieu du poste : En présentiel