HR Partner

**Qui sommes-nous ?**
SAMSIC RH, filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines offre, aujourd'hui, un large panel de services aux entreprises tels que le sourcing, le recrutement, la formation. Étant investi sérieusement dans le travail temporaire avec plus de 275 agences en France, en Suisse, en Belgique, au Royaume-Uni et au Maroc, SAMSIC RH accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.

**Notre offre**:
L'agence SAMSIC Emploi de Mulhouse recherche pour son client, spécialisé dans le domaine industriel, un HR Partner H/F.

En tant que HR Partner, vous travaillerez travaillant en étroite collaboration avec la Direction Générale et les responsables opérationnels pour aligner les objectifs et les stratégies de l'entreprise avec les initiatives et les solutions RH.

En ce sens,vos principales missions seront:

- Garantir la gestion administrative du personnel, et la paye.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues,
- Assurer le suivi des formations et du développement des compétences,
- Promouvoir la qualité de vie au travail et veiller au bien-être de l'équipe,
- Établir et faire respecter les procédures internes,
- Participer au CODIR et au rituels managériaux.
- Participer à la définition des axes de travail et des plans d'actions RH avec son responsable et en assure la mise en oeuvre.
- Etre le référent en droit social du périmètre
- Gérer le disciplinaire
- Représenter, participer, promouvoir et communiquer sur les projets RH Groupe, France : diversité, GPEC, pilotage de projets inter sites...), ainsi que les projets locaux.
- Contribuer activement à l'amélioration du fonctionnement de la paye.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables opérationnels pour les accompagner dans la gestion des ressources humaines.

Rejoignez notre client et participez activement à son développement en mettant votre expertise RH au service de ses collaborateurs.

Vous serez amené(e) à intervenir sur le site d’Ottmarsheim (68) site de rattachement et de Combes (38) avec des déplacements sur site une fois par mois au moins.

**Votre rémunération **:selon expérience

Le poste est à pourvoir début février pour une passation d'un mois avec la personne actuellement en poste.

Il s'agit d'un poste en intérim avec des perspectives d'embauches.

**Profil recherché**

Vous disposez d'une
**formation** Bac+5 en
**ressources humaines** ou équivalent et justifiez d'une expérience réussie d'une durée de 5 à 8 ans sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. Votre aisance relationnelle et votre écoute active vous permettent de gérer les situations délicates avec professionnalisme.

Doté(e) d'un très bon sens de la communication, vous avez la capacité d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions adaptées aux besoins de l'entreprise.

Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion des ressources humaines.

Qualités recherchées:

- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre du recul
- Aisance relationnelle et écoute active
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité à s'organiser et à organiser
- Sens du collectif
- Orientation résolution de problèmes et orientation actions et résultats.

**Informations supplémentaires**

Expérience souhaitée:
**6-10 ans**
Durée de la mission:
**12 Mois**
Véhiculé:
**Oui**

BAC+5
6-10 ans