Charge de Resultats Techniques Et Reassurances

Description du poste
- Le service Placements, Reporting et Réassurance, qui comprend 6 collaborateurs,
- Il recherche actuellement un Chargé de résultats techniques Réassurances pour venir renforcer l’équipe.

Missions:

- Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

Vous serez en charge d’une partie des activités comptables, techniques et financières liées à la Réassurance et en assurerez le suivi avec les réassureurs et les courtiers.
- Vos missions sont les suivantes:

- Comptabilité Réassurance:

- Production de l'inventaire technique réassurance et l'établissement des comptes par produit ;
- Gérer la relation avec les Commissaires aux Comptes sur les sujets liés à la réassurance.
- Travaux sur IFRS 17 sur la partie Réassurance
- Elaboration des états réglementaires Solvabilité 2 et des reportings pour les besoins du groupe
- Elaboration des pistes d'audit entre les systèmes de gestion
- Relation avec les réassureurs:

- En relation avec les réassureurs, établissement et transmission des comptes de réassurance
- Obtention, suivi et contrôle des nantissements en titres et en espèces.
- Relation avec la Direction de l'Actuariat et de la Solvabilité et la Direction du Marché des Particuliers
- Etre la référence sur les sujets comptables financiers relatifs à la réassurance
- Outils de gestion:

- Paramétrage et mise à jour de l'outil de gestion de réassurance interne,
- En lien avec la MOA et la MOE Pacifica, faire évoluer les outils de gestion liés à la réassurance et à la comptabilité,
- Participation aux projets transverses liés à la réassurance.

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive.

Vos avantages
- Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires ). Parmi vos avantages à ce poste:

- 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein
- 32 à 34 jours de congés payés + une quinzaine de jours de RTT
- Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %
- Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts.-
- Poste avec management
Non
- Cadre / Non Cadre
Cadre
- Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
Ecole de commerce - Comptabilité - Assurances
- Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
- Soft skills
Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse ;
Vous avez certainement le profil que nous recherchons
- Outils informatiques
Excel, SAS, WebXL
- Entreprise Crédit Agricole AssurancesCrédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5200 collaborateurs, en France et dans 7 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages est réputée pour sa capacité d'innovation et sa qualité de gestion des sinistres. Elle protège ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte plus de 2050 collaborateurs. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.