Responsable Adjoint Sécurité

**L'établissement**:
Le groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud, acteur important de la psychiatrie publique en Île-de-France, résulte de la fusion au 1er janvier 2025 du Centre hospitalier Fondation Vallée, spécialisé dans la **psychiatrie des enfants et adolescents**, et du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, dédié à la **psychiatrie adulte**. Il est l’établissement support du GHT « Psy Sud Paris », incluant l'EPS Erasme à Antony (92).

L’établissement couvre un large territoire urbain de 30 communes (près d’un million d’habitants) avec 11 secteurs de psychiatrie adulte (ouest du Val-de-Marne et centre des Hauts-de-Seine) et 1 secteur pour enfants et adolescents, comprenant plusieurs sites d’hospitalisation et structures extrahospitalières. Il propose des prises en charge spécialisées : une unité pour malades difficiles et une unité hospitalière spécialement aménagée (UHSA). Ses implantations principales se situent à Villejuif et Gentilly (94) ; Clamart et Boulogne-Billancourt (92). Il dispose par ailleurs d’environ 80 services disséminés sur le territoire.

Engagé dans les soins de qualité, le rétablissement de ses usagers, le développement durable et la formation (Accueil de 350 élèves/an au sein d’un IFSI et d’un IFAS), le groupe collabore avec des établissements médico-sociaux et le GHU Paris Sud de l’APHP pour garantir des parcours de soins cohérents.

Groupement Hospitalier PSY SUD Paris

Les offres d'emploi - GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD

**Le poste**:
**Missions du poste**

Etre le référent sécurité auprès des sites de Clamart, Gentilly et sites extrahospitaliers; assurer l’interface avec l’ingénieur sécurité et gestion des risques, organiser les formations incendie.

**Activités permanentes**

**Gestion de l’équipe sécurité du site de Clamart**
- Superviser et coordonner les activités des agents
- Planifier les horaires de travail et gérer les absences.
- Organisation et suivi des personnels vacataires et intérimaires.
- Assurer la formation continue et le développement des compétences de l'équipe.
- Gérer les conflits et veiller à un climat de travail positif.
- Evaluer les performances des agents et mener les entretiens annuels.

**Gestion de la sécurité incendie sur les sites de Clamart, Gentilly et sites extrahospitaliers**
- Organiser la vérification, le suivi et l’entretien du matériel du service sécurité et de ses agents (vérification, suivi, maintenance, devis et facturation).
- Cogérer avec la responsable maintenance les prestataires liés au service sécurité (société de maintenance, bureau de contrôle et coordination SSI).
- Suivre la gestion des documents réglementaires (dossier SSI, registre de sécurité).
- Créer et mettre à jour la documentation technique des installations de sécurité
- Planifier, organiser et tracer les tâches périodiques.
- Participer à la préparation et l’animation des commissions de sécurité.

**Formation incendie des sites de Clamart et des sites extrahospitaliers**
- Planifier avec le service de formation continue les formations incendie et les réaliser sur le site de Clamart et les sites extrahospitaliers

L’ensemble des activités fera l’objet d’une traçabilité sur l’outil « Portail Sécurité »

**Activités ponctuelles**
- Remplacement du responsable adjoint sécurité site de Villejuif pendant ses périodes de congés ou en cas d’absence.

**Profil recherché**:
**Savoirs**:

- Connaissance approfondie réglementations en vigueur sur la sécurité incendie en ERP
- Maitrise des équipements de sécurité incendie
- Bonne compréhension des enjeux de la sécurité et de la sûreté
- Maitrise des outils informatiques

**Savoir-faire**:

- Gestion et coordination d'une équipe
- Planification des horaires et gestion des absences.
- Formation et développement des compétences du personnel.
- Rédaction de rapports et de comptes rendus détaillés.
- Formation des professionnels sur la sécurité incendie

**Savoir-être**:

- Rigueur
- Implication
- Conscience professionnelle
- Qualité managériales
- Pédagogue

**Éléments nécessaires pour postuler**:
**Document(s)**:

- Curriculum Vitæ
- Lettre de motivation

**Conditions pratiques**:

- CDD - 6 Mois
- Contractuel
- Catégorie B
- Technique
- Temps plein

**Niveau d'expérience requis**: Expérience souhaitée
**Niveau d'étude requis**:
Bac

**Diplôme requis**:
Titulaire du SSIAP3

**Permis requis**:

- Permis non obligatoire

**Prise de poste**:
Dès que possible

**Type de salaire**:
A définir selon profil

**Localisations**:
‹
- 92140 Clamart, Hauts-de-Seine, Île-de-France
- 94250 Gentilly, Val-de-Marne, Île-de-France

›

**Autres avantages**:
Qualité de vie au travail

Accompagnement à la prise de poste Plan de formation dynamique et accompagnement personnalisé de vos projets d'évolution professionnelle Mobilité en interne et de l'intra hospitalier vers l'extra hospitalier possible Salle de détente/relaxation accessible à tous

Actions sociales

Accès à la crèche de l'hôpital (100 berceaux). Horaires adaptés pour les soignants