Responsable D'équipe Plateforme Logistique

**CERP RHIN RHONE MEDITERRANNEE**

Nous sommes, depuis plus de 100 ans, un maillon fondamental de la chaîne du médicament et contribuons quotidiennement à être au plus proche de nos clients, les pharmaciens d’officines afin de leur fournir un service de qualité répondant à leurs besoins. Nous les livrons deux fois par jour afin de permettre à chacun d’entre nous, en tant que patient, de pouvoir avoir accès en temps et en heure aux médicaments dont nous avons besoin.

Nos 25 établissements stockent des médicaments que nous achetons aux Laboratoires pour les livrer à nos 4 000 pharmacies clientes.

Amélioration continue et innovation font partie intégrante des projets que nous menons et que nous vivons chaque jour avec nos 1 700 collaborateurs.

**VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES**
- Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation de la plateforme multi-service, vous aurez pour mission générale de superviser et d’animer les équipes au sein de la plateforme logistique (préparateurs de commandes, agents de réception, caristes, agents d’expédition,)
- Vous serez responsable de la supervision et de la coordination de l’ensemble des activités quotidiennes de la plateforme en participant à la réalisation des plannings ainsi qu’à leur gestion en fonction des besoins des clients.
- Vous aurez en charge le pilotage des objectifs de la productivité
- Vous aurez un rôle d’animation et de management des collaborateurs de votre équipe
- Vous piloterez les différents indicateurs permettant d’améliorer la performance de la plateforme

**VOTRE PROFIL**
- Diplômé(e) d’un diplôme de formation supérieure Bac+2/3 dans le domaine de la logistique (BTS, BUT Gestion Logistique et transport / Management de la logistique / Qualité, Logistique industrielle et organisation, Licence professionnelle)
- Une expérience d’au moins 2 ans à un poste de Chef d’équipe ou Chef Magasinier ou de manager opérationnel dans le domaine de la logistique.
- Idéalement titulaire de Caces (1, 3, 5 et 6)
- Vous possédez de véritables capacités managériales, d’écoute, d’organisation et de planification.

**POURQUOI REJOINDRE NOTRE ENTREPRISE?**

Une entreprise engagée en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité hommes/femmes et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Une entreprise tournée vers l’humain offrant un parcours de formation favorisant la libération des énergies, l’écoute et l’oser dire.

Un accompagnement, lors de votre arrivée, par un tuteur (h/f) dans le cadre d’un process d’intégration afin de vous familiariser avec nos pratiques et notre activité.

La possibilité d’intégrer des Groupes de Travail pour contribuer au développement des projets.

Une entreprise mettant au cœur de ses préoccupations sa responsabilité sociétale en mettant en place des actions concrètes.

L’éco-responsabilité étant un exemple d’action.

Epanouissement, Bienveillance, Co-construction, Autonomie, Travail en équipe, Polyvalence et Responsabilisation : telles sont les valeurs de travail que nous respectons au quotidien.

**VOS AVANTAGES**
- 13ème mois / Accord d’intéressement
- 90% de la mutuelle prise en charge par l’employeur / Prévoyance
- Dispositif de retraite complémentaire au régime obligatoire mis en place et financé en partie par CERP-RRM
- Matériel informatique / Téléphone portable
- Rémunération selon profil
- Possibilité d’achats d’actions
- Perspectives d’évolution fonctionnelles et/ou hiérarchiques
- Services Action Logement
- Gratification médailles du travail
- Congés supplémentaires pour ancienneté

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Épargne salariale

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel