Responsable Maintenance

**Deviens acteur-trice de la transition énergétique **

Situé à Chambéry, au cœur d’un environnement exceptionnel entre lacs, montagnes et patrimoine historique, Savoie Déchets est l’acteur majeur du territoire savoyard du traitement des déchets à travers ses 3 compétences clés:

- Le traitement des déchets ménagers et assimilés avec valorisation énergétique,
- Le tri des collectes sélectives avec valorisation de matières,
- Le traitement des biodéchets avec valorisation en compost.

Poursuivant son développement, en accompagnement de la dynamique de transition énergétique impulsée par ses adhérents, Savoie Déchets recherche **sa.son Responsable Maintenance de l’Usine de Valorisation Energétique et de Traitement des Déchets (UVETD).**

**La.Le Responsable Maintenance,** rattaché.e au Directeur Adjoint de l’UVETD, est chargé.e de piloter la maintenance préventive et curative du process d’incinération des déchets, afin d’assurer une disponibilité et une performance optimale des équipements. Elle.il manage en direct un responsable adjoint, un chargé de travaux, un chef d’équipe de maintenance industrielle, un magasinier et deux automaticiens instrumentistes. Elle.Il travaille en étroite collaboration avec le Responsable d’exploitation afin de garantir la fluidité de l’information et l’organisation optimale des interventions techniques.
- **Tes missions**_

**Piloter la maintenance préventive et curative**:

- Etre garant du bon fonctionnement des équipements de l’unité
- Suivre et mettre en place des objectifs et des indicateurs de maintenance
- Construire, avec son équipe, le planning de la maintenance préventive
- Superviser et optimiser les opérations de maintenance curative et préventive, tout en les coordonnant avec le service d’exploitation
- Développer la GMAO et garantir son utilisation par l’ensemble des membres de son équipe
- Participer à la planification des arrêts techniques
- Suivre la gestion du magasin

**Superviser et organiser l’activité des agents placés sous sa responsabilité**:

- Manager et organiser les missions de 6 agents en direct et de 17 au total
- Organiser le planning pour garantir la continuité de l’activité
- Animer des briefings et des réunions maintenance
- Fédérer et animer son équipe en veillant à maintenir un climat social serein
- Etablir les besoins en matériel, en personnel et en formation pour faire monter ses agents en compétences

**Effectuer une gestion administrative et une veille technique**:

- Gérer le budget de la maintenance de l’usine
- Rédiger des notes, des rapports d’intervention, des analyses permettant de rendre compte de l’activité du service auprès de la direction
- Etre en veille sur les évolutions réglementaires, techniques et technologiques concernant les équipements et les outils de suivi
- Proposer des solutions d’optimisation des équipements
- Travailler en étroite collaboration avec le service exploitation de l’UVETD et les services supports
- Construire des axes de coopération avec le centre de tri et la plateforme de gestion des biodéchets

**Mettre en œuvre la politique Hygiène Sécurité Environnement**:

- Participer avec la direction et le Responsable QHSE à la définition, à la mise en place et à l’animation de la politique QHSE du site
- Contrôler le respect des consignes de sécurité
- Planifier les contrôles réglementaires, techniques et environnementaux liés à la maintenance des équipements
- **Ton profil**_
- Titulaire d’un **Bac+2 technique **type Génie Thermique, Génie Electrique, Maintenance des systèmes Mécaniques et Automatisés, Maintenance Industrielle,
- **10 ans **minimum d’expérience **dans l’industrie, **et idéalement dans des installations de production thermique (UVE, chaufferie industrielle, centrale thermique),
- **5 ans **minimum d’expérience **en management**,
- **Excellent relationnel,**:

- Appétence pour le **travail collectif **et transversal**,**:

- Grande capacité **d’anticipation et de priorisation**,
- **Aisance informatique **avec une **bonne maîtrise des outils bureautiques**(Pack Office),
- **Réactivité, esprit d’équipe**, capacités de synthèse et d’analyse, **prise d’initiative**, méthode, sens de l’**organisation et rigueur, **sont des atouts indispensables pour ce poste.
- **Tes avantages**_
- Un rythme de travail de **4 jours et demi**:

- **Un CE**, avec des offres diversifiées
- Un **13ème mois**:

- Des **tickets restaurant**:

- **Prime d’astreinte**

Type d'emploi : CDI

Salaire : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Titre-restaurant

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : In person