Apprenti(E) Manager Alternance

CGR CINÉMAS
- Le groupe CGR Cinémas exploite 73 cinémas, 17 hôtels, 10 restaurants, 2 spas et 2 thalassos. CGR s’est hissé depuis plusieurs décennies comme un acteur incontournable de l’industrie cinématographique, en devenant le 2ème exploitant français du point de vue du nombre d’entrées et du nombre de salles de cinémas. Combiné à son développement hôtelier avec CLR Hotels, le groupe se concentre sur la création de lieux propices au partage. _

VOS MISSIONS

En tant qu’alternant(e) au sein d’un CGR cinéma, vous serez sous la responsabilité de votre hiérarchie. Tout au long de votre parcours, vous bénéficierez d’un accompagnement pour développer vos compétences sur toutes les missions qui pourraient vous être confiées, à savoir ;
Les 70% de votre temps de présence en entreprise seront repartis de la façon suivante:
▶ Caisse : Tendre à effectuer les opérations d’encaissement.

▶ Vente de billetterie : Tendre à maitriser, appliquer et contrôler les différents tarifs en vigueur.

▶Vente de produits confiserie : Tendre à assurer la vente de produits confiserie / Préparer les commandes des clients et leur remettre / Réapprovisionner les stocks et les distributeurs.

▶ Contrôle & Accueil de spectateurs : Tendre à contrôler les entrées (tarifs, interdiction des mineurs, détalonnage des billets, conservation des coupons, service des contremarques).

▶ Projection de films : Tendre à lancer une séance / Gérer les incidents techniques.

▶ Gestion du hall : Tendre à superviser la gestion du hall / Veiller au bien-être du personnel et de la clientèle.

▶ Hygiène, Sécurité alimentaire & Environnement de travail : Tendre à vérifier les dates de péremption des produits confiserie / Entretenir le matériel de vente et veiller à la propreté des espaces de travail et des espaces ouverts au public.

▶ Sécurité incendie et sureté : Tendre à contrôler les issus de secours, les évacuations, les extincteurs.

Les 30% de votre temps de présence en entreprise seront repartis de la façon suivante:
▶ Gestion Administrative : Tendre à gérer le fonds de caisse / Enregistrer les ventes.

▶Management et Encadrement : Tendre à veiller à la bonne exécution du travail / Informer votre Direction de tous les incidents relatifs au personnel / Diffuser l’information au personnel en fonction des directives du Directeur.

▶ Evènementiel : Tendre à la diffusion d’information commerciale dans le hall (programmes, affiches ) / Accueillir les interlocuteurs lors des évènements et des essais / Suivre un évènement et en assurer l’assistance technique.

▶ Programmation : Tendre à assurer en partie la programmation et la planification des séances.

▶ Animation culturelle & Communication : Tendre à assister votre direction pour l’accueil des scolaires et des spectateurs lors d’organisation d’évènements / Aider à la création des affiches et de contenus pour les réseaux sociaux.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes : BTS / Bachelor / Licence

Niveau de Formation : BAC +2 / BAC +3

Domaines d’études:
▶ PME / GPME (Gestion petite et moyenne entreprise)

▶ MCO (Management commercial opérationnel)

▶ NRD / NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client)

▶ BUT Techniques de commercialisation

▶ Management / Commerce

Aptitudes / Qualités:
▶ Aisance relationnelle / sens de l’accueil et du service

▶ Esprit d’équipe

▶ Dynamisme

▶ Esprit commercial

▶ Conseil client

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Engagement pour la parité : _l’égalité entre les hommes et les femmes est un objectif fondamental dans le développement du groupe, porté par une politique de recrutement égalitaire, une équité salariale ainsi que dans le développement professionnel._

Culture et bien-être au travail : _le bien-être de nos collaborateurs est primordial. Nous sommes convaincus que des employés heureux et en bonne santé font partie intégrante de notre succès. _

Un cadre de travail stimulant : _en rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un environnement de travail chaleureux et inclusif, où chaque membre est valorisé et encouragé à exprimer ses idées. La collaboration et l’esprit de famille sont au cœur de notre identité. _

Développement professionnel : _nous nous engageons à soutenir votre croissance professionnelle à travers des opportunités de formation continue, et des perspectives de carrière. Votre succès est notre succès._
- 13ème mois - Participation aux bénéfices
- Travail en présentiel uniquement
- Mutuelle salarié prise en charge à 50% par l’employeur

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Période de travail de 8 Heures
- Travail de nuit
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel