Agent Logistique

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

AGENT LOGISTIQUE - MAGASINER

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

1. Identification du poste

Titre : AGENT LOGISTIQUE POLYVALENT

Grade : AEQ

Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : CH-Pierre Lôo La Charité S/ Loire

Pôle(s) : Logistique

Service(s) : Services économiques et Logistiques

Famille de métiers* : ACHAT-LOGISTIQUE

Sous famille de métiers* : LOGISTIQUE GENERALE

Métier* : AGENT LOGISTIQUE GESTIONNAIRE DE STOCK / MAGASINIER

Code métier* : 25I20 25I30

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels

2-1 Rattachement hiérarchique:
N+1 : Responsable des services Economiques et Logistiques

2-2 Liaisons fonctionnelles:
Les agents des services Economiques et Logistiques

Les agents de l'établissement, les fournisseurs, les livreurs

3. Contenu du poste

Préparation et mise en uvre du plan d'approvisionnement des produits du magasin central (technique), du magasin produit d'entretien/ hygiène / protections, magasin fournitures de bureau.

Gestion des commandes, réception, stockage, préparation des produits nécessaires aux utilisateurs en optimisant le stock.

Les activités principales sont les suivantes:
Contrôle de la conformité des produits à réception

Passation des commandes auprès des fournisseurs, réception sur informatique

Gestion des stocks de produits : saisie, suivi, contrôle, relance

Saisie, mise à jour de données, d'informations, de tableaux

Préparation des commandes des services de soins

Eventuellement livraison

Les activités connexes sont les suivantes : Remplacement du vaguemestre et remplacement au standard de l'établissement.

4. Compétences requises

4-1 Savoirs (connaissances) : en lien avec la fiche métier citée ci-dessus

Description Degré

Connaissance:
Gestes et postures de manutention :1

Des règles et consignes de sécurité : 1

Hygiène générale : 1

Conduite d'engin de manutention : 1

Géographie et topographie de l'établissement : 3

Logiciel dédié au processus de commande et à la gestion des stocks : 3

De l'utilisation des systèmes d'information de l'établissement : 3

1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,

2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.

3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste.

4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3):

- Analyser et optimiser les stocks
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'activité
- Conduire un engin de manutention
- Lire et utiliser une notice, un catalogue
- Utiliser les outils bureautiques et logiciels métier
- Connaitre des normes d'hygiène et de sécurité applicables
- Respecter les règles de traçabilité

4-3 Savoir-être (qualités professionnelles):
Rigueur et sens de l'organisation

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Savoir s'adapter à la variation des charges de travail

5. Exigences du poste
- Diplôme souhaité : CAP OU BEP (magasinier et/ou gestion de stock)

Ou expérience en tant que magasinier gestionnaire de stock

Formation(s) d'adaptation au poste requise(s):
Formations assurées par l'établissement

Modalités et contraintes du poste:
Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail à 38 heures ouvrant droit 18 jours de RTT

Repos fixes

Peut-être amené à assurer des remplacements au poste vaguemestre (semaine) et au poste standard (semaine / week-end / jours fériés) selon les nécessités de service

**PERSONNE À CONTACTER**

CENTRE HOSPITALIER PIERRE LOO

0386694048

**ETABLISSEMENT**

Centre hospitalier spécialisé Pierre LÔO
51 rue des Hotelleries BP 137
58405 LA CHARITE SUR LOIRE