Alternance - Coordinateur de Services - Bac +2/3 - Aix-en-provence (13) - (F/H)

**Emplacement(s)**:
AIX-EN-PROVENCE (Bouches-du-Rhône), France

**Catégories**:
Customer Projects & Services

**ID demande**:
87628

Description de poste

**Contexte**:
Tu recherches une expérience enrichissante au sein d’une entreprise innovante et engagée ? Au sein de notre agence commerciale d’Aix-en-Provence, nous te proposons une alternance où tu seras pleinement intégré(e) à l’équipe Coordination Services. Pas question d’être simple observateur : avec un accompagnement sur-mesure et une montée en compétence progressive, tu gagneras en autonomie et pourras prendre en charge des missions essentielles.
- Notre objectif ? Assurer une gestion administrative fluide et sécurisée des interventions, de la négociation commerciale jusqu’à leur réalisation chez nos clients.

**Missions**:
Tu contribueras au bon fonctionnement du service en prenant part aux missions de l’équipe de la Coordination Services en matière de gestion administrative des collaborateurs (garantir le maintien à jour des visites médicales, des formations / habilitation safety, participer à l’intégration des nouveaux arrivants, passer les commandes outillages et matériel de protection, etc.).
- Dans une démarche d’amélioration continue et en fonction des attentes de ton cursus, tu participeras ou piloteras également des projets d’amélioration continue au sein du service (mise en place de nouveaux process, création de module de formation, de support de communication, etc.).

**Interactions principales**
- Interne : managers des techniciens, commerciaux, planificateurs, techniciens, project manager, chargé d’offres, vendeurs spécialistes, technico-commercial spécialiste, service dépannage
- Externe : prestataires

**Contrat**: Alternance

**Durée souhaitée**: 1 à 3 ans

**Localisation**: Accueil souhaité sur « Aix-en-Provence »

**Déplacements France/étranger**: pas de déplacement sauf très ponctuellement pour réunion d’équipe (1 à 2 fois par an)

**Profil recherché**

**Diplôme visé** : Bac +2/3

**Spécialité** : BTS-BUT MUC ou gestion des entreprises

**Pré-requis**:

- **Formation**initiale requise : titulaire d’un BAC
- **Expériences**requises : une première expérience en entreprise en lien avec la gestion administrative dans un grand groupe serait un plus
- **Compétences** spécifiques nécessaires : capacité à communiquer, capacité à prioriser, esprit d’équipe, avoir un bon relationnel, orientation client, détermination, curiosité, engagement, écoute, empathie, rigueur et sens de l’organisation.
- **Logiciels : P**ack office
- **Langues**: français. L’anglais serait un plus.

**En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez**:

- ** D’un package salarial attractif et compétitif**: salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€
- ** D’une participation aux frais de transport en commun** à hauteur de 75%
- ** D’une aide à la mobilité**:en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une **participation aux frais de transport** (train/avion/voiture/bus) **ou frais kilométriques** **ou une aide « double résidence »** jusqu’à 550€ par mois
- ** D’autres avantages**:

- un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
- un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
- 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
- des activités culturelles et sportives,
- des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.

**Prochaines étapes de notre processus de sélection**:

- Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue

**Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?**
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
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