Pilote Supply Chain

**Power up Shape the future**: Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir **Groupe ADF** est un groupe français à dimension **internationale**et à taille humaine. Composé de **4900 collaborateurs**sur 4 continents, nous sommes un **acteur majeur au service de la performance des industriels**. Nous proposons des **solutions d’ingénierie, de production et de maintenance** sur **5 secteurs d’expertise** : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau **Pilote Supply Chain F/H**pour notre filiale **Latesys** basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille. **Que proposons nous ?**: Le ou la **Chargé(e) d'affaire outillage** est rattaché(e) hiérarchiquement au **Responsable du Département Performance Supply Chain (PSC)** dont il ou elle dépend. Il ou elle a pour mission principale d'établir **le schéma industriel**approprié en relation avec **les projets avant-vente de la division**et de piloter **la performance qualité des prestataires**en vue d'atteindre** les objectifs de nos fournisseurs** définis au niveau du Groupe. **Vos principales missions**: - Définir l’outil industriel qui répond le mieux aux évolutions du marché avec une vision à moyen-long terme. - Contribuer à la rénovation de la politique achat, du sourcing, trouver de nouveaux partenariats pour apporter de l’innovation et de la compétitivité. - Redéfinir nos critères de Make or Buy en fonction de l’élaboration des briques systèmes et technologiques. - Être Responsable de l’organisation du schéma industriel sur la base de la performance OTD/OQD/OCD FNR. - Être Responsable des alignements techniques et planning avec les partenaires et fournisseurs principaux identifiés sur le schéma industriel. - Contribuer avec le service Achats et les équipes techniques à la sélection finale des fournisseurs - Garantir la fiabilité des rentabilités et définir des outils permettant la construction de prix de vente sur les projets de la division - Réaliser un modèle de coûts pour les principaux processus industriels et produits finis - Participer au chiffrage de la partie fabrication en phase d’appel d’offre et/ou d’avenant. - Supporter et suivre techniquement nos prestataires durant la phase projet - Contribuer avec les Pilotes Fabrication au suivi technique des prestataires jusqu'à la livraison - Piloter et suivre le déploiement des plans d'amélioration chez les principaux prestataires de façon à améliorer leur robustesse et maturité qualité - Piloter des actions spécifiques en cas d’évènement majeur (gestion de crise, plan de rattrapage, gestion de transferts industriels) en collaboration avec les équipes projet concernées. - Organiser la montée en maturité des fournisseurs stratégiques grâce à des plans de progrès avec engagements réciproques. - Élaborer un plan d’action d’amélioration continue et assurer le suivi des modèles de coûts, en mettant l’accent sur les bonnes pratiques en matière de design, de processus industriels et d’innovation - Proposer, développer et déployer des améliorations des méthodes et moyens afin d’augmenter l’efficacité des fabrications et le respect des budgets alloués. **Qui êtes vous ?**: **Vous avez d'importantes connaissances générales**: - Des méthodes et techniques de la chaudronnerie métallerie ; - Des techniques d’usinage conventionnel ; - Des techniques de mise en forme, d’assemblage et de contrôle de soudure ; - Des techniques de contrôle dimensionnel et géométrique ; - Des logiciels de SCM (Supply Chain Management). **Vous maîtrisez**: - Les outils bureautiques et les logiciels adaptés de CAO-DAO ; - Les techniques de gestion de projet (courbe en S, etc...) ; - Les procédures d’achats et d’approvisionnements ; - Anglais technique (obligatoire) - Espagnol technique (un plus...) Qualités personnelles **:Capacités d’analyse et de synthèse - Aisance relationnelles - Méticuleux - Pragmatique** **Salaire & Avantages**: - Salaire selon profil - Fourchette entre 38 K€ et 44 K€ brut - Prime dite de 13e mois - CC Syntec - statut CADRE - Carte ticket restaurant : 8.20 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 102.79 € prise en charge à 80 % par l'employeur - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage **Intéressé(e) par notre proposition ?**: Notre service recrutement l’étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.