Alternant(E) Chargé(E) de Recrutement

il y a 1 semaine


La Hague, France Orano Temps plein

Alternance
- 12 mois mois
- France / Normandie / Manche (50)
- Temps plein
- Horaire normal

**Bienvenue chez Orano**:

- Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
- Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
- Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

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**Description de la mission**:
Le Pôle Attractivité et Recrutement Cotentin a en charge le recrutement des futurs collaborateurs du groupe Orano dans le Nord-Ouest de la France (CDI, CDD, alternance, stages).

Nous recherchons un(e)balternant(e) Chargé(e) de Recrutement.

Vos missions principales seront les suivantes:
analyser l’offre en relation avec le manager demandeur
publier l’offre sur les supports adaptés et réaliser des actions de sourcing
organiser et réaliser les entretiens
rédiger les comptes-rendus d’entretien RH
assurer la mise à jour des outils de suivi de son activité et de l’outil Talentsoft
participer à des forums et actions de promotion.

Orano est ouvert à tous les talents et toutes les différences.

**Vos **avantages**:

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

**Profil recherché**:
Vous êtes titulaire d'une licence RH ou dans un domaine correspondant et vous souhaitez vous orienter vers un Master 1 et 2 en Ressources Humaines.

Vous êtes intéressé(e) par le domaine RH et plus particulièrement par le recrutement et vous aimez le travail en équipe.

Vos compétences pour ce poste:

- Rigueur
- Qualité rédactionnelle
- Sens du relationnel
- Un bon esprit d'équipe
- Gestion de projet
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'écoute
- Ce poste est soumis à enquête administrative._
- _
- Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé._



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