Assistant Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Cannes, France COMMUNAUTE AGGLOMERATION CANNES PAYS DE LERINS Temps plein

Les missions principales sont:

- Assure l’ensemble des procédures de gestion administrative dans le cadre des formations et des recrutements ;
Saisit l’ensemble des éléments administratifs du service sur les logiciels métier.

Dans ce cadre vous devrez:
**Recrutement**:

- Participer au processus de recrutement ;
- Etre en relation avec les différentes directions pour coordonner l’organisation des jurys de recrutement ;
- Gérer les demandes de stages ;
- Participer à la gestion administrative des saisonniers.

**Formation**:

- Suivre les tableaux de bord concernant les formations obligatoires et réglementaires ;
- Saisir l’ensemble des éléments de formation sur le logiciel métier (CIRIL) ;
- Gérer les ordres et les frais de missions relatives à la formation.

**Gestion des concours**:

- Suivre les calendriers des CDG ;
- Informer les agents des différents concours de la fonction publique territoriale (mails d’ouverture de concours).

**Evènement RH**
- Aider au montage des différents événements de l’Agglomération (journée d’intégration, séminaire des cadres etc).

**Télétravail**
- Assurer la veille sur la validité des conventions de télétravail ;
- Etablir les conventions de télétravail ;
- Saisir les conventions sur le logiciel métier.

**GPEEC**
- Recenser les fiches de postes des différentes directions et les saisir dans le logiciel métier.

**Savoir-faire**:

- Organiser, planifier et prioriser son activité ;
- Rechercher des informations, notamment réglementaires ;
- Maitriser les processus de recrutement.

**Savoirs**:

- Pratique de la gestion du personnel ;
- Connaissance des procédures administratives ;
- Connaissances de la fonction publique ;
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciels métier)

**Savoir être**:

- Discrétion et confidentialité exigées ;
- Organisation et rigueur ;
- Esprit d’équipe ;
- Polyvalence ;
- Autonomie dans l’organisation du travail avec une grande réactivité ;
- Capacité d’écoute ;
Empathie.

Formation en gestion des ressources humaines et expérience dans le domaine souhaitée

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 1 360,00€ à 1 800,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel



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    il y a 2 semaines


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