Chargé Du Suivi de La Performance Sûreté

Information du poste

**Intitulé du poste**:

- Chargé du Suivi de la Performance Sûreté H/F

**Poste ouvert et accessible aux personnes en situation de handicap**:
**Possibilité de télétravail**:

- Oui

**Contrat**:

- CDI

**Description des activités**:

- Vous souhaitez travailler en équipe au sein d’un service dynamique ?

Au sein de la Direction Sécurité Sûreté, vous exploitez et analysez les données opérationnelles de sûreté. Vous contribuez à l’amélioration continue des performances des postes sûreté et de la satisfaction client, ainsi qu’à l’évolution des infrastructures de sûreté.

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes:
**Analyses et études**
- Participer au traitement statistique des bases de données, réaliser la planification des armements sûreté et participer aux analyses réalisées par les prestataires.
- Réaliser des études prévisionnelles et saisonnières d’armement et débits avec des modèles mathématiques. En mesurer l’efficacité et proposer des améliorations.
- Elaborer les plans de productivité et optimiser les outils d’analyse pour améliorer la performance opérationnelle et financière.

**Conduite de projet**
- Participer aux projets sûreté en établissant les modèles nécessaires aux études de capacité sûreté.

**Démarche Qualité de service sûreté**
- Réaliser des analyses détaillées à la suite des contrôles terrains et définir des axes de progrès afin d’améliorer la qualité de service.
- Analyser les résultats des enquêtes de satisfaction sur les postes sûreté. Etablir et suivre les actions d’amélioration.

**Profil**:

- Bac+2/3 type Méthodes, Statistiques et Exploitation Logistique ou son équivalent en expérience
- Expérience significative de 3 à 5 ans dans une fonction similaire
- Maitrise des outils bureautiques (Excel)
- Rigueur d’analyse
- Autonomie
- Esprit d’équipe
- Anglais écrit et oral : intermédiaire

**Salaire et avantages**:
Salaire annuel brut selon profil et expérience, avec en complément:

- un 13ème mois - Possibilité de le mensualiser.
- Prime de performance d'1 mois de salaire versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente.
- Prime d'ancienneté.
- Intéressement/participation, Tickets Restaurants, indemnités de déplacement/forfait de mobilité durable, CSE, formations.
- Parking gratuit.
- 27 jours de CP, 13 jours de RTT, Compte Épargne Temps.

**Processus de recrutement**:

- Pré-sélection par téléphone
- Entretien Manager + RH
- Test(s) + entretien RRH + éventuellement N+2 en fonction du poste

Conditions de travail

**Type horaire**:

- Horaires administratifs

**Port de l'uniforme**:

- Non

Localisation du poste

**Localisation du poste**:

- Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)

**Lieu**:

- Nice

Informations générales

**Description de l'entreprise**:
Embarquez à nos côtés dans une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers et de l'ambition des plus grands.

Découvrez l'univers singulier du 2ᵉ gestionnaire d'aéroports de France : un véritable terrain de jeu où expertise, passion et innovation sont au service du développement de notre région.

Au sein de la Société Aéroports de la Côte d'Azur, nous formons une grande famille de 600 collaborateurs, engagés pour faire rayonner la Côte d'Azur. Ensemble, nous portons la responsabilité de bâtir « le laboratoire de l'aéroport de demain » tout en respectant notre cadre unique.

Avec plus de 70 métiers différents, des valeurs fortes de collaboration, d'orientation client et d'engagement au quotidien, nous entretenons des relations de proximité et encourageons la mobilité interne. Dans l'aérien, il n'y a pas de train-train : chaque jour est une opportunité de se dépasser et d'innover pour nos clients.

Premier groupe aéroportuaire français certifié Niveau 4+ par l'Airport Carbon Accreditation Program (ACI) dès 2021 sur les données de 2019, nous visons le Net Zéro CO₂ sans compensation d'ici 2030 pour les émissions sous notre responsabilité.

Rejoignez-nous pour construire un avenir durable et relever de nouveaux défis ensemble

**Référence**:2025-1175