Chargé D'études Techniques Et Ger

Et si vous rejoignez **VINCI Facilities Recherche Industrie et lieux de Vie,** basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.

**Qui sommes-nous ?**

**Poste**:
**Sur quel poste ?**

**Chargé.e d'études techniques et GER (Gros Entretien Renouvellement)**- F/H - CDI - Saint Priest (69)

**Pourquoi ?**

Assurer la prise en charge des GER au sein de l’entreprise, ainsi qu’une partie Méthodes.

**Où ?**

Basé.e dans nos locaux à Saint-Priest, vous serez amené.e à vous déplacer sur les sites de nos clients (Rhône, Loire, Ain)

**Votre quotidien ?**
- Assurer la **prise en charge des GER** ainsi que la présentation en réunions clients ;
- Être en capacité de lire les contrats et distinguer les attendus d’un site client à l’autre ;
- Apporter un **soutien technique** sur certains sites : CVC principalement, électricité CFO/CFA
- **Créer des gammes d’équipements techniques** en respectant les procédures ;
- Mettre à jour des fichiers de prise en charge d’équipements dans LOOMA (GMAO) dans le cadre de nos contrats ;
- Assurer des missions annexes **d’accompagnement des ESP (Equipements Sous Pression)** de climatisation, à savoir:

- Être en capacité de repérer les équipements soumis
- Consulter les dossiers techniques et se rapprocher des constructeurs pour récupérer les dossiers annexes
- Analyser les gammes de maintenance des clients et se mettre en relation avec les bureaux de contrôle pour validation de ces gammes
- Faire des **propositions commerciales** en lien avec votre expertise, accompagné par votre Responsable d’affaires ;
- Être le **relais de l’excellence opérationnelle** dans l’entreprise et favoriser l’amélioration des process et le support aux opérations ;
- Porter les projets d’innovation dans l’entreprise (Digitalisation, Bâtiment intelligent, Innovation dans le service aux utilisateurs )

**Avec qui ?**

Rattaché.e à un Responsable d’affaires Expertises Techniques, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes.

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoindrez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différentes installations du client.

**Votre évolution ?**

Au sein de votre entité, vous pourrez évoluer à des postes d’expertises et de management. Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.

**Profil**:
**Que recherchons-nous ?**

Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous avez idéalement acquis une première expérience dans le domaine des méthodes et/ou GER appliqués à la maintenance ou à l’industrie.

Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et méthodes.

Vous avez un esprit de synthèse, et maitrisez la gestion de projet.

Vous avez des connaissances techniques climatiques ou électriques.

Vous vous impliquez dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement de l’entreprise, en étant promoteur.trice de nos valeurs et en proposant des axes d’amélioration en ce sens.

**Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service **

**Autres informations**:
**Que proposons-nous ?**

Un salaire annuel compris entre 34 000 et 39 000€ sur 13 mois

Package rémunération:
13 mois

Véhicule de service

Tickets restaurant

Repos compensateurs, CE, mutuelle

Primes d’intéressement et participation en vigueur dans la société

Et bien-sûr, les **avantages du Groupe VINCI**:
Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor) ;
- 500€ versés = 1000€ abondés
- 4000€ versés = 3500€ abondés

Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.

**Qu’attendez-vous pour postuler ?