Gestionnaire Informatique

Intégré(e) dans le Département Informatique au sein du service Administration Système, vous contribuez à la gestion technique et administrative des ressources informatiques locales par:

- La réalisation de tâches courantes des Administrateurs systèmes telles que le contrôle du fonctionnement des outils ou équipements, l’analyse et le diagnostic des incidents en portant assistance aux utilisateurs, la mise en œuvre de mesures correctives ainsi que la gestion administrative de parc (suivi et relevé d’inventaire ) ;
- La mise en œuvre, en mode projet, de solutions techniques nouvelles au sein de l’infrastructure locale ainsi que la mise en œuvre des évolutions majeures des dispositifs existants.

Le pôle « _Informatique technique_ » assure la partie technique de la sécurité du système d’information au sein la CPAM de Lille Douai. Il doit assurer la gestion (déploiement et suivi) et la supervision des composants de sécurité sur les équipements informatiques : ordinateurs et équipement réseaux. La dimension SSI (Sécurité des Systèmes d’Information) est particulièrement présente dans les tâches réalisées au quotidien par les collaborateurs du service. Son rôle dans ce domaine est essentiel.
- « Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l’organisme (PSSI)._
- Vous devrez respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et aurez un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquels vous aurez accès _».
- Diplômé(e) d’un BAC+2/+3 en informatique, vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle réussie ou acquise à la suite d’une période de stage/alternance dans la gestion des systèmes et réseaux informatiques, et détenez des connaissances techniques en environnement Microsoft Windows 10 et ActiveDirectory.
- Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe.
- Autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), vous faites également preuve d’analyse et d’adaptabilité face aux différentes situations.

**Vous souhaitez en savoir plus sur la CPAM de Lille-Douai, retrouvez-nous en vidéo**:

- Ce poste est à pourvoir en CDI ;
- Date de prise de fonction : dès que possible ;
- Rémunération de 28 371,56€ bruts annuels payables sur 14 mois (niveau IIA selon profil de la grille conventionnelle des Informaticiens) ;
- Possibilité de plusieurs formules horaires hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT ;
- Télétravail partiel possible selon l’accord en vigueur ;
- Ce poste est basé à Douai ;
- Prise en charge avantageuse de l’abonnement de transport et contribution aux frais de déplacements réalisés dans le cadre des mobilités douces ;
- Tickets restaurant d’une valeur de 11,52 € dont 6,91 € de part patronale et, 4,61 € de part salariale.

Qui sommes nous ?

**A propos de la CPAM de Lille-Douai**:
Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de Lille-Douai agit au quotidien pour protéger la santé de chacun.

Près de 850 collaborateurs, aux profils variés, et dont le contrat est de droit privé, travaillent chaque jour au service de près d’1 million d’assurés répartis sur les circonscriptions de Lille et Douai.

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, la CPAM de Lille-Douai recherche un gestionnaire infrastructure matériel logiciel F/H sur son site de Douai.

**Nos Valeurs**:
**Universalité et solidarité**: la CPAM rembourse les frais de santé et verse des revenus à l’occasion des différents évènements de la vie : maladie, maternité, accident du travail, maladie professionnelle, invalidité. Elle mène également des actions de prévention sans cesse enrichies (cancer du sein, cancer colorectal, diabète, hygiène bucco-dentaire ). En lien avec les entreprises, elle protège les salariés les plus exposés ou les plus fragiles. Enfin, elle accompagne les professionnels de santé dans leurs activités de gestion au quotidien.

**Innovation**: la CPAM de Lille-Douai mène des projets ambitieux et développe une démarche d’innovation participative permettant aux collaborateurs de contribuer à l’amélioration du service rendu aux assurés.

✔ **Responsabilité**: Nous rejoindre, c’est aussi intégrer une entreprise qui met en œuvre une démarche socialement responsable à travers de nombreuses actions en faveur du développement durable et du bien-être au travail.

Si vous êtes convaincu(e), rejoignez notre collectif et mettez votre talent au service, d’un réseau et d’un employeur, engagés et en pleine transformation

**Le Mot du Manager **:« Le parc informatique de la CPAM de Lille-Douai comporte environ 1300 ordinateurs clients sous Windows 10 et plus de 100 serveurs physiques et virtuels (VMware) sous diverses versions des systèmes Windows Server