Chargé de Projet Digital

CDI
- France / Auvergne-Rhône-Alpes / Drôme (26)
- Ingénieur et Cadre
- Temps plein
- Forfait jour

**Bienvenue chez Orano**:

- Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
- Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
- Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

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**Description de la mission**:
Vous aimez le travail en équipe et souhaitez contribuer au développement des compétences des collaborateurs Orano en tant que chef de projet ingénierie de formation digitale, venez alors rejoindre le service « Centre de Services Partagés Formation Sud Est ».
- Vous accompagnerez les métiers dans la conception, la production et la mise en ligne de formation digitale adaptée à leur besoin (e-learning, capsule pédagogique, module de réalité virtuelle.)
- Vous assurerez le pilotage des projets de formation dans le respect des délais, budgets et du cadre réglementaire
- Vous accompagnerez les formateurs internes et externes dans l’usage des outils de formation numériques ;
- Vous administrerez les plateformes support de nos outils (LMS TalentSoft CEGID, outil interne) ;
- Vous traiterez les évènements critiques et incidents techniques relatifs à la gestion des contenus numériques ;
- Vous contribuerez à l'appropriation d'une culture apprenante et digitale au sein du Groupe et assurerez une veille technique des évolutions des outils digitaux dans la formation

Orano est ouvert à tous les talents et toutes les différences.

**Vos **avantages**:

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

**Profil recherché**:

- Compétences techniques et fonctionnelles- Maîtrise des essentiels du pack office 365 : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint...
- Maîtrise des outils collaboratifs (Teams, Zoom )
- Maîtrise de la création de contenus et de la scénarisation pédagogique
- Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projets

Les plus:
- Maîtrise de l’administration et développement LMS (notamment TalentSoft)
- Maîtrise des procédures et outils de transposition graphique, audiovisuelle
- Maîtrise des logiciels spécifiques de création numérique (Articulate 360)
- Connaissance des plateformes vidéo
- Connaissance de l’environnement réglementaire du secteur de la formation.

Compétences relationnelles et comportementales- Sens du travail en équipe
- Capacité à transmettre et échanger des informations, à rendre compte
- Capacités d’analyse et de résolution des problèmes dans des environnements divers
- Capacité à planifier et organiser son activité pour respecter délais et objectifs.

LANGUES : Anglais

SAVOIR-ÊTRE
Capacité à résoudre des problèmes
Orienté client
Esprit d'équipe
Pédagogie
Sens de l'organisation
Sens du relationnel

SAVOIR-FAIRE
Gestion de projet
Learning management system
Production audiovisuelle
Analyse des besoins
Conception de formations
Culture Digitale

Formation bac +5, idéalement une première expérience réussie sur des fonctions similaires, ou formé par la voie de l’alternance. Minimum 2 à 3 ans d'expérience.
- Ce poste est soumis à enquête administrative._
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- Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé._