Chef D'équipe Production

Entreprise fondée en 1988, le groupe OEM Development, 50 personnes, innove en mécatronique depuis plus de 30 ans. Il rassemble sur un même site:

- CREATIVE EURECOM pour la R&D et les études,
- CROSSWAY TECHNOLOGIES pour l'industrialisation et la production.

« From idea to production »

Situé à Angers, nous sommes spécialisés dans la conception, le développement, l'industrialisation et la production d’équipements mécatroniques à haute valeur ajoutée alliant des compétences multidisciplinaires (électronique, logiciel, mécanique). Ensemble, nous livrons des produits et des systèmes industrialisés à partir d'une simple idée.

De son côté, Crossway Technologies est une unité de production de cartes et sous-ensembles électroniques mais aussi et surtout d’assemblage de systèmes complets alliant électronique, mécanique, plasturgie, fluidique, pneumatique et connectivité (à l'exemple des dispositifs médicaux). Notre savoir-faire : fédérer et intégrer différentes technologies sur des petites ou moyennes séries.

Nos clients vont des grands groupes internationaux aux startups, à travers des projets dans les domaines du médical, de l’aéronautique et divers autres domaines industriels et professionnels : équipement électronique embarqué de ballon-sonde de très haute altitude, développement de capteurs et détection de molécules spécifiques, machine d’hémodialyse compacte pour un usage quotidien commercialisée par Physidia, conception d’un équipement pour fabriquer un médicament à domicile pour la mucoviscidose

Certifications ISO 9001 et ISO 13485.
- **Crossway Technologies**_, basé à Saint Barthélémy d’Anjou (49), recherche dans le cadre du développement de son activité, un **Chef d'équipe production secteur intégration/câblage H/F** poste en CDI à pourvoir dès que possible.

**Missions**:
Dans une PME à taille humaine et sous la responsabilité du Directeur de Production, vous assurez le suivi de la ligne de production. Au quotidien, il a donc différentes missions à réaliser:

- Participer avec le service méthode à l’élaboration des dossiers de fabrication.
- Assurer le bon fonctionnement de la production (ordres de fabrications) pour garantir le délai du client.
- En lien avec le service industrialisation, il participe aux chiffrages des nouveaux projets en évaluant les temps gamme et les besoins en outillage de production.
- Management d’équipe : Animer un groupe d’opérateurs de production, favoriser la communication et le travail en équipe.
- Référent technique : développer les compétences et la polyvalence des équipes et savoir reconnaitre les résultats.
- Assurer la maintenance des équipements de son secteur.
- Faire respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et environnement ainsi que le port des Equipements de Protection Individuelle (EPI).

**Connaissances professionnelles spécifiques**

Le **Chef d’équipe production** doit être très réactif pour identifier les problèmes liés à la production et trouver une solution. Il doit faire preuve de précision et connaitre toutes les étapes de production.
- Connaissance des techniques de production
- Détecter les pièces non conformes et le signaler
- Aptitude à détecter une situation anormale et informer
- Sens des responsabilités
- Se conformer à des standards de production interne ou métier (IPC)
- Animation d'équipe
- Faire face aux situations imprévues et être capable de mobiliser les compétences adaptées aux technologies utilisées.
- Utiliser des outillages adaptés et en bon état
- Connaissances d’un logiciel de gestion de production
- Respecter les consignes qualité

**Parlons de vous **

De formation souhaitée de type Bac Pro à Bac+2 (technique), vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la production industrielle et une expérience réussie en management d’équipe.
- Rigueur, dynamisme, sens du service client et force de proposition dans l’amélioration continue de son secteur sont des atouts incontournables pour réussir à ce poste.
- Bon communiquant dans ces relations avec les différents acteurs de la production et les services transverses (qualité, commercial, comptabilité) comme les autres services opérationnels (R&D et industrialisation).

Rémunération selon profil

Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50 %

Carte titres restaurant

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Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel