Gestionnaire Immoblier Spécialisé Charges

**Acteur majeur du logement social à Metz et en Lorraine, la S.A. d’économie mixte Eurométropole de Metz Habitat compte aujourd’hui plus de 15 213 logements et équivalents logements répartis sur 29 communes.**

**Descriptif du poste**:
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Gestion Locative, **le ou la Gestionnaire spécialisé(e)** en Gestion Locative a pour mission de prendre en charge les activités de gestion locative, soit au sein d'un service, soit au sein d'une agence pour laquelle il/elle apporte des réponses spécialisées aux opérationnels

**Activités principales**:

- Rôle de conseil et renseignement auprès des locataires en agence sur différentes activités
- Prendre en charge des activités spécifiques regroupées dans un processus comme les loyers, le surloyer, l'APL, les charges locatives, le quittancement, la gestion des commerces, locaux professionnels et copropriétés
- Traiter et assurer les tâches de production, de conseil dans le respect de la réglementation relevant de ses domaines de compétence
- Participer aux enquêtes et leur suivi
- Produire et analyser des états de contrôle et des tableaux de bord d'activités
- Gestion administrative des factures fournisseurs des activités principales

**Activités Spécifiques**:

- Relancer, contrôler et assurer la veille et suivi des informations relatives aux assurances des locataires
- Calculer les révisions des loyers
- Participer à la régularisation annuelle des charges
- Exceptionnellement d’autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique.

**Compétences Techniques**:

- Connaissance de la réglementation de la gestion locative (loyers, charges, SLS...)
- Connaissance des dispositifs d'aides financières et sociales (APL, RLS)
- Connaissances juridiques liées à l'activité
- Connaissance du secteur du logement social
- Gestion des priorités

**Profil**:

- Vous êtes Titulaire d’un BTS+2 (niveau) avec dans l’idéal une expérience de 2-3 ans dans la comptabilité ou l’immobilier
- Vous avez le permis B indispensable pour déplacement dans les agences messines
- Vous avez le sens de la confidentialité
- Vous avez le sens du contact et de l’empathie
- Vous êtes autonome, organisé et rigoureux dans le suivi des dossiers qui vous sont confiés
- Vous êtes discret, polyvalent, réactif
- Vous êtes l’interface entre les services internes et externes
- Vous avez la capacité d'autocontrôle et l’aisance rédactionnelle
- Vous avez une aisance avec les chiffres
- Vous avez une bonne maîtrise de l’Informatique, de la bureautique (excel) et de Outlook

**Conditions d’exercice du poste**:

- Poste à pourvoir en CDD de 6 Mois temps plein dès que possible pouvant aboutir à un CDI
- Du Lundi au Vendredi midi (horaires sur 4,5 jours)
- Localisation au Siège
- Véhicule de service interne à la société pour vos déplacements professionnels, si nécessaire
- Nombreux avantages salariaux:

- 13ème mois en novembre
- Primes vacances en juin 18% du salaire brut
- Prime intéressement
- Prime ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté
- Télétravail à partir d’un an d’ancienneté,
- Tickets Restaurant
- 27 Jours de Congés Payés,
- 10 Jours de RTT
- Compte Epargne Temps
- Horaires Variables
- Mutuelle
- Prévoyance Décès
- Surcomplémentaire Retraite
- CSE,
- Participation abonnement aux transports en commun (50% pris en charge)
- Parking Salariés

Si cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV et lettre de motivation

**REJOIGNEZ-NOUS **

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2 100,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel