Chargé D'affaires Génie Climatique Collectif Et Tertiaire

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?** Rejoignez CEDEO et devenez acteur d’une nouvelle dynamique stratégique **

Dans le cadre du développement de son activité dédiée aux marchés du logement collectif et du tertiaire, **CEDEO Ouest** crée une **filière Génie Climatique spécialisée**. Notre ambition ? Offrir une expertise pointue, réactive et sur-mesure à nos clients professionnels.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, en pleine transformation ?

Ce poste est fait pour vous, rejoignez l’aventure **CEDEO**

**Votre mission, si vous l’acceptez**:

- Déployer l'offre auprès de nos clients existants et nouveaux clients en lien avec nos équipes commerciales
- Être le référent technique de vos clients, de l’étude à la réalisation des chantiers (de l'appel d'offre à l'exécution)
- Proposer des solutions sur-mesure en chauffage, ventilation, climatisation, ENR
- Co-construire les devis et dossiers techniques avec l'équipe dédiée de technico commerciaux sédentaire.
- Coordonner les actions avec les agences, fournisseurs et service logistique.
- Participer à la construction de l’offre en lien avec les équipes Marché National.
- Assurer une veille technologique et être à l’affût des innovations.
- Être l’interface entre les fabricants, les équipes techniques et les clients.
- Promouvoir les solutions de financement et intégrer les contraintes réglementaires.

Vous serez également en charge du management et de l'accompagnement d'une équipe dédiée de technico-commerciaux sédentaires.

Poste basé sur la région Ouest avec déplacements sur la région Bretagne/Pays de Loire.
**Ce poste est-il fait pour vous ?** Le profil que nous recherchons**:
C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence

Vous avez déjà une expérience significative en commerce dans le domaine du génie climatique (tertiaire/collectif), vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs.

Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client.
**Pour être sûr de ne rien oublier**
**Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?**

Chez **CEDEO, 100%** de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

**Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'**enseigne spécialiste.**

Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

Les conditions du poste:

- CDI temps plein forfait jour
- Une **rémunération fixe** adaptée à votre profil
- Un bonus annuel
- Carte affaire
- Un véhicule de fonction et une carte essence
- Participation aux bénéfices
- Intéressement trimestriel

**On vous en dit plus sur nous** CEDEO**

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d’être au plus près de nos clients professionnels et particuliers.

**Notre métier ?**Nous concevons, commercialisons et distribuons des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le 1er réseau spécialiste français multicanal.

**Notre ambition ?** Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.
**Vos avantages en nous rejoignant**
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

**Les étapes pour nous rejoindre**
- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
- Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH

Job Reference: FRA33360