Coordinateur de Projet IT

Inside recrute un(e) Chef de Projet expérimenté(e) pour accompagner notre client dans le pilotage du transfert et du déploiement de ses équipements informatiques sur un nouveau site.

En mission chez notre client, rattaché au responsable du Service Support Utilisateurs et en coordination avec les chefs de projets du programme, le chef de projet aura pour mission les activités suivantes:
**Pilotage de projet**:

- Superviser le déroulement des chantiers par délégation du Responsable du Service Support Utilisateurs
- Coordonner les travaux des intervenants avec ceux du projet Environnement de travail SI et des autres projets du programme.
- Contribuer à l'instruction de certains sujets
- Elaborer et suivre les plans d’action ainsi que le reste à faire,
- Analyser les retours et mettre en place les axes d'améliorations continues
- Suivre l’avancement des livrables, contribuer à la formalisation et veiller à leur validation
- Agir en parfaite coordination avec les autres membres de l'équipe projet
- Suivre le budget alloué, veiller au respect des charges et des échéances
- Préparer et animer les instances opérationnelles en concertation avec le responsable du projet
- Reporter aux instances de pilotage et les animer (ODJ, Support, CR)
- Manager les risques

**Pilotage spécifique au projet**:

- Piloter le plan d'accompagnement des collaborateurs lors du déploiement de leurs nouveaux équipements sur les sites actuels et lors de l'emménagement vers leur nouveau site.
- Piloter le plan d'accompagnement des collaborateurs lors du déploiement de leurs nouveaux équipements sur les sites actuels et lors de l'emménagement vers leur nouveau site. Préparer les scénarios de transferts de biens informatiques en lien avec les équipes impactées et les entrants et contraintes des autres chantiers du programme
- Préparer les scénarios de transferts de biens informatiques en lien avec les équipes impactées et les entrants et contraintes des autres chantiers du programme
- Organiser et piloter le plan de déstockage des équipements non réutilisés sur le nouveau site du Groupe.
- Organiser et piloter le plan de déstockage des équipements non réutilisés sur le nouveau site du Groupe. Organiser et piloter les travaux de remise en l'état et de libération des sites actuels de Caluire et Vaise en coordination avec les opérations logistiques.
- Organiser et piloter les travaux de remise en l'état et de libération des sites actuels de Caluire et Vaise en coordination avec les opérations logistiques. Prendre en compte le chronogramme du programme, communiquer les mises à jour de taches, analyser les adhérences et émettre les alertes de cas échéant.
- Prendre en compte le chronogramme du programme, communiquer les mises à jour de taches, analyser les adhérences et émettre les alertes de cas échéant.
- Vous bénéficiez d'une expérience confirmé en pilotage de projet, et si possible sur un projet de transfert d'équipements informatiques (mais pas nécessaire).
- Rigueur, méthode, esprit de synthèse sont vos qualités.
- Vous êtes capable d'intégrer rapidement des imprévus.
- La connaissance des normes ISO9001, ISO20000, ISO27001 est un plus.
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- Inside Group, c'est une ESN au grand cœur qui rime avec agilité, proximité et bonne humeur Ajoutez à cela une bonne dose de technos et d’innovations, une culture du collaboratif et du développement des compétences avec un zeste de meetup et d’événements techniques en tout genre... et paf ça fait Inside Group Et pour parfaire le tout, nous sommes aujourd'hui 350 Insiders soudés et passionnés par leur métier

Avec 6 agences en France, notre expertise se concentre sur 3 domaines:

- le conseil en stratégie IT
- la transformation digitale via notre pôle Digital 'Hub : Développement Web et Mobile, Agilité, UX, DevOps, Craftmanship...
- l'architecture d'infrastructures On Premise, Hybride & Cloud via notre pôle Cloud Station : Infrastructure as Code, Security by Design, FinOps Opérationnel, Kubernetes...

3 bonnes raisons de rejoindre Inside Group:

- Evoluer avec des formations régulières grâce à une politique RH valorisant le développement et la montée en compétences de ses Insiders. Devenir acteur de son parcours pro
- Vivre une expérience humaine enrichissante où l’échange, la convivialité et l’esprit d’équipe rythment le quotidien
- Faire partie d’un groupe pérenne et solide se développant chaque année. Une famille qui ne cesse de s’agrandir.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 45 000,00€ à 65 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Gestion