Chargé.e de Communication

**Créée en 1961, Amnesty International (AI) est une association indépendante de toute tendance politique, de tout intérêt économique ou croyance religieuse qui s’appuie sur un réseau de plus de 10 millions de membres et sympathisant-e-s afin de défendre et de promouvoir les droits humains dans le monde. Son financement repose essentiellement sur la générosité du public. Amnesty International France (AIF), créée en 1971, compte aujourd’hui 100 salarié-e-s et plus de 200 bénévoles. L’association s’appuie sur un réseau de 125 000 membres dont près de 5000 agissent au sein des 457 structures militantes présentes dans toute la France.**

Dans le cadre de ses activités, Amnesty International France recrute un.e Chargé.e de communication.

**MISSION**:
Contribuer à développer la notoriété et l’impact des actions d'AIF en pilotant les plans de communication de projets dont il/elle a la charge.

**Position dans l’organigramme**

Au sein du pôle « Communication et Information » et du service Marque et Communication sous la responsabilité de la responsable des campagnes de communication.

**Description du poste**

**1) Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication dont certains à un haut niveau de complexité (budgets, nombre d’interlocuteurs et sensibilité des sujets)**

a) Identifier les besoins

b) Proposer, en prenant en compte l’ensemble des contraintes, les stratégies et les plans de communication pour chaque projet à porter

c) Organiser, déployer et coordonner la mise en œuvre opérationnelle des actions de communication en garantissant la maitrise du retroplanning et le suivi du budget

d) Suivre les indicateurs de pilotage et optimiser les plans de communication en conséquence

e) Assurer la sélection, le pilotage et le suivi de prestataires toute spécialisation confondue (vidéo, digital, agences, ).

f) Assurer la cohérence des productions avec la plateforme de marque et la charte graphique d’AIF

**2) Concevoir et assurer la mise en œuvre de la diffusion des campagnes et supports de communication**

a) Concevoir, actualiser et déployer des supports de communication

b) Développer la diffusion des supports de communication dans les médias (traditionnels et digitaux)

c) Développer la diffusion des campagnes et supports de communication en pilotant des évènements ou des productions vidéo

d) Collaborer avec le responsable de l’appui à la communication locale au sein du Pôle engagement et éducation et le réseau des communicant.es pour la diffusion locale

e) Evaluer les retombées de chaque action

f) Accompagner l'appropriation des campagnes et actions engagées

**3) Contribuer à l’élaboration de la stratégie du service**

a) Concourir à l’évaluation de l’impact qualitatif et quantitatif des actions de communication et identifier les pistes d’innovation

b) Participer à la réflexion et à la mise en œuvre de la stratégie du service (budget, plan d’action)

c) Participer au suivi du trafic de production

d) Assurer une veille stratégique et concurrentielle

**PROFIL**:
Bac +4/+5 : écoles de commerce, de communication, profil commercial

Expérience confirmée de 7 à 10 ans en agence de communication et/ou chez l’annonceur.

compétences en termes d’élaboration de stratégie de communication,

une appétence pour lancer de nouveaux projets ,

des aptitudes rédactionnelles et relationnelles fortes,

maîtriser les techniques d'animation d'équipe projet,

capacité à répondre avec réactivité aux sollicitations urgentes en matière de communication.

Très bonnes qualités organisationnelles.

Maitrise des process de création et de la chaîne de production.

Très bonne connaissance des leviers d’activation (pub médias traditionnels et digitaux, influence, partenariats...) pour la conception des plans de diffusion. La maîtrise d’un de ces leviers sera un atout.

Capacité à piloter des prestataires

Maîtrise de l’anglais et des outils bureautiques

**CONDITIONS CONTRACTUELLES**:
CDI basé à Paris, 19ème, à pourvoir dès que possible.

Salaire : 39,7 à 42,1 k€ bruts annuels (dont une prime de 13ème mois).

Statut cadre, temps plein, 39 heures hebdomadaires - 23 jours de RTT par an (calcul au prorata du temps de présence).

Titres Restaurant (prise en charge employeur à 60%).

Mutuelle (prise en charge employeur à 70%).

**Conditions d’exercice du poste**:
Horaires réguliers

Bureau partagé

Télétravail possible : jusqu’à 2 jours par semaine
- Au travers de ses recrutements, Amnesty International cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap._