Responsable D'équipe de Fabrication

L'usine Magnetto Wheels France produit depuis plus de 30 ans des roues en acier pour véhicules automobiles. Elle appartient depuis 1997 à la Division Roues du Groupe CLN(Turin, Italie). Notre site de production, situé à Tergnier (Aisne) compte 220 personnes, et a vendu 3.2 millions de roues en 2021.

**_ Nos clients, nos marchés : _**

Nous livrons les sites d'assemblage des constructeurs automobiles en France et en Europe, ainsi que leurs réseaux de pièces de rechange.

En outre, nous sommes présents sur le marché de la deuxième monte, où nous fournissons des clients jusqu'au Moyen Orient et Afrique du Nord.

**_ Nos produits : _**

Conçus en CAO d'après les contraintes d'encombrement et les exigences qualité de nos clients, nos roues sont fabriquées par formage, emboutissage et soudage.

Nous couvrons la plupart des dimensions actuellement en circulation, de 13 à 17 pouces de diamètre, de 4 à 7,5 pouces de largeur.

Toutes nos roues sont recouvertes par cataphorèse d'une couche anticorrosion et plusieurs finitions en laque sont possibles suivant le montage ou non d'un enjoliveur sur le véhicule.

**_ Rejoignez l’équipe du secteur Disques en tant que Responsable de Fabrication _**

Vous avez une expérience en management que vous souhaitez mettre à profit dans le secteur industriel ? Vous aimez encadrer et motiver une équipe pour atteindre des objectifs ambitieux ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre leadership fera la différence

**_ Tenté par l’aventure ? Alors voici vos missions :_**

I/ ORGANISATION ET OPTIMISATION DE LA PRODUCTION

Garantir le bon fonctionnement des équipements de fabrication et les outillages associés

Suivre et vérifier l’approvisionnement des ateliers, des lignes de production en matières consommables

Garantir la conformité des produits en collaboration avec le service qualité

Organiser et assurer les changements de production

Mener des analyses préventives des risques qualité, sécurité et environnement et mettre en œuvre les actions correctives

Effectuer la gestion des non-conformités et statuer sur l’orientation des produits en vue de déterminer leur destination

Etudier les dérives process et systèmes, statuer et mettre en œuvre les actions correctives

Adapter l’organisation de l’ordonnancement de fabrication en vue d’assurer la continuité de l’activité

Adapter et aménager les zones de stockage selon les standards de l’entreprise

Assurer l’interface avec les sous-traitants de son périmètre pour garantir la continuité des activités communes

II/ MANAGEMENT

Coordonner et contrôler les activités de l’équipe Production

Mener les entretiens individuels de performance de son personnel

Assurer le développement des compétences et l’évolution professionnelle de son personnel

Identifier et définir les besoins en recrutement avec le département Ressources Humaines

Assurer la continuité de l’activité en cas de situations d’urgence

Elaborer et actualiser les standards de son service en fonction des évolutions internes et externes

Assurer l’implication du personnel pour garantir le maintien du climat social dans son périmètre, en collaboration étroite avec la Direction des Ressources Humaines

**_ Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici quelques précisions sur le profil que nous recherchons :_**

**o Un rôle de manager**:

- Savoir fédérer une équipe autour d’objectifs communs
- Assurer le développement du personnel
- Exemplarité

**o Bases techniques en mécanique** (CAP, BEP, BAC pro )

**o Charismatique et dynamique**

Dans le cadre de votre processus d’intégration, nous vous apporterons:
**o Une intégration au Poste**:

- Vous aurez la possibilité de développer des compétences spécialisées dans la gestion et l'optimisation des lignes de production.
- Vous serez formé sur les procédures de sécurité et de qualité afin de respecter les normes du secteur automobile.

**o Des connaissances spécifiques au secteur industriel et automobile**:

- Vous serez au contact de processus de fabrication avancés et à des technologies de pointe spécifiques à l'industrie automobile.

**o La possibilité d’apprendre et d’évoluer en interne**:

- Votre apprentissage sera continu Au sein de MW France, vous aurez accès à une variété de métiers et de compétences, favorisant votre développement personnel et professionnel.
- Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise grâce à des opportunités de développement professionnel.

Utiliser des méthodes d'organisation du travail, Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel, Organiser des actions de formation, Affecter le personnel sur des postes de travail, Employer des techniques d'animation d'équipe, Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité, Animer et coordonner le travail de l’équipe, Suivre la production en veillant au respect des proces