Tech-lead Hpc

Aneo est une agence de conseil fondée en 2002, qui accompagne ses clients (entreprises du CAC 40 et start up) dans leur transformation digitale. Agence hybride entre le conseil en organisation et en management et le conseil en technologie.

ANEO aborde les sujets de transformation dans leur globalité.

Nous cherchons actuellement à renforcer notre **communauté HPC-Cloud**, l'une des plus importantes d'Europe qui met en œuvre régulièrement des **systèmes comprenant plusieurs centaines/milliers de cœurs.** Rejoindre notre communauté de **40 consultants, experts, docteurs et doctorants,** c'est la possibilité de monter en expertise sur des sujets divers et variés tout en contribuant à l'activité R&D d'Aneo.

**Ces projets impliquent toutes, ou une partie, des activités que l’on trouve ci dessous**:

- Lead technique d’une équipe ou d’un projet
- Participation à des audits HPC : performance et optimisation (processus, coûts, green IT (analyse de l’empreinte carbone))
- Concevoir et implémenter des tests de fiabilité des codes de calcul
- Portage de code CPU / GPU
- Mettre en œuvre des outils et scripts d'automatisation pour accélérer les projets
- Implémenter et maintenir les pipelines CI/CD

**Pré-requis du poste**

Notre communauté recherche une personnalité en adéquation avec son mode de vie : quelqu'un de curieux, ouvert, autonome, polyvalent, soucieux de faire grandir les plus jeunes et d’apprendre des plus expérimentés

Nous attendons de notre futur Tech Lead une expertise technique avancée qu'il saura partager avec son équipe, tout en la fédérant et en maintenant une veille technologique active. Il est en mesure de:

- Leader une équipe
- S’engager sur l’excellence technique de l’équipe
- Défendre ses orientations techniques

Il est expérimenté dans les projets HPC ou plus largement dans l’optimisation des performances des codes de calcul. Il a des compétences avérées parmi les suivantes:
Benchmarking et Analyse de performance à large échelle
- Architectures pour le calcul haute performanceHardware : processeurs (x86, ARM) et accélérateurs (GPU, FPGA)

Système : Slurm, Administration réseaux, systèmes de fichiers distribués
- C++ : MPI, OpenMP, SIMD, TBB ;
- C# : TPL, SIMD,.Net Native ou CoreRT

**Pourquoi nous rejoindre ?**

La principale motivation des membres de notre communauté réside dans le **challenge intellectuel** que représente la complexité de nos missions.

La remise en cause permanente des compétences acquises et l'**apprentissage continu** sont nos principaux moteurs. **Nos partenariats** avec AMD, AWS, Azure, Google, Intel, Nvidia ou Qarnot Computing nous donnent accès à des formations et des ressources pédagogiques, ainsi qu'à des projets ambitieux pour mettre en œuvre les compétences acquises.

La **formation** constitue un axe important du développement d'ANEO: plus de 5% de notre masse salariale y est dédiée Que cela soit pour les formations internes (1/2 journée par mois) ou pour des formations plus approfondies menant à des certifications.

Notre **culture d'entreprise** est fondée sur la responsabilisation des collaborateurs, la promotion d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une structure organisationnelle aplatie visant à encourager l'autonomie. Nous organisons et participons régulièrement à des événements (privés, publics).

**Informations pratiques**:

- Fourchette de rémunération proposée, selon profil : 60K - 80K
- Certifications particulièrement appréciées : AWS Professional, GCP Professional, Azure Advanced, Kubernetes CKAD ou CKA
- 2 jours de Télétravail minimum
- Notre siège est basé à Boulogne Billancourt, nos clients principalement en IDF

**Parcours de recrutement**:
Pré qualification : entretien téléphonique pour un premier filtre sur l'intérêt mutuel, maximum 30 min

Entretien RH : échange pour se découvrir et valider l'adéquation culturelle et les appétences

Entretien technique : échange pour valider les compétences techniques ; peut donner lieu à un exercice de mise en situation

Entretien de projection : échange avec un Manager ou un Directeur afin de valider la projection professionnelle au sein du cabinet

Chaque mois, vous avez la possibilité de participer à notre Afterwork dédié à la (re)découverte de la culture Aneo. Que vous soyez en début de parcours ou à la fin

**Mots clés **:HPC, Cloud, Green IT,
- Aneo s’inscrit dans une démarche d’égalité, de diversité et d’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap_

Type d'emploi : CDI, Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : 60 000,00€ à 80 000,00€ par an

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel