Directeur Adjoint

**À propos du poste**
En tant que Directeur(trice) adjoint(te), vous assistez la Directrice d’hôtel au quotidien dans ses fonctions commerciales et managériales. Vous veillez au bon fonctionnement de l’établissement et participer à mettre en place un environnement favorisant le bien-être et celui de votre équipe.

**Responsabilités**
- Participer à piloter, manager et coordonner une équipe au quotidien, créer de la cohésion, communiquer, assurer un bon climat social, responsabiliser et faire grandir les collaborateurs
- Participer à la gestion des équipes (Participation au recrutement, gestion des congés, absences, arrêts maladies et retards)
- Accompagner les salariés lors de la prise de poste
- Préparer les réunions d’équipes
- Gérer les devis, la commercialisation de l’établissement, etc.
- Liste non exhaustive_

**Profil recherché**

De formation supérieure en Hôtellerie Restauration, vous avez une première expérience de management d’équipe hôtelière et d’excellence opérationnelle.

Vous êtes un(e) Manager expérimenté(e) et passionné(e). Doté(e) de grandes qualités relationnelles, vous possédez une force motrice qui vous permet de mener vos équipes avec succès.

Vous avez le sens du service client, vous appréciez le travail en équipe avec les autres services et savez résoudre des problématiques multiples et simultanées. Vous avez un état d’esprit positif et partagez les valeurs de notre établissement.

L'utilisation d’un PMS serait un plus.

Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever des défis, rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès collectif

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Flextime

Expérience:

- Hôtellerie: 3 ans (Requis)
- management: 2 ans (Requis)

Langue:

- Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel