Expert Biodiversité Et Capital Naturel-

**Vos missions au quotidien**:
Conscient de la nécessité de transition écologique et de protection de l'environnement, vous souhaitez contribuer activement à l’intégration des enjeux liés à la nature dans la stratégie et les activités du Groupe ? Vous êtes convaincu que la gestion durable des ressources naturelles est nécessaire pour assurer la pérennité des écosystèmes dont dépendent la vie humaine et l’activité économique de nos sociétés ? Vous êtes curieux, vous aimez défricher des sujets nouveaux et rendre intelligible les enjeux complexes ? Vous souhaitez évoluer dans un contexte transversal, en contact avec de nombreuses équipes au sein du Groupe ? Alors rejoignez la Direction du développement durable.

La Direction du développement durable est rattachée directement à la Direction générale. Elle a le mandat de définir l’ambition RSE du Groupe et de mettre en œuvre concrètement les principes de banque responsable auxquels il s’est engagé. Au sein de cette direction, par votre expertise des enjeux liés à la nature et votre connaissance du cadre réglementaire qui s’applique aux institutions financières, vous contribuerez à définir et à mettre en œuvre la feuille de route du Groupe sur le sujet pour lui permettre de répondre au mieux aux attentes de ses parties prenantes internes et externes.

**Plus concrètement, les missions sont**:

- Contribuer à l’élaboration des outils de mesures et de pilotage des impacts du Groupe sur la nature afin d’éviter ou de limiter ses impacts négatifs
- Accompagner les métiers du Groupe pour l’intégration des risques et opportunités liés à la nature dans leurs activités, afin qu’ils soutiennent les clients du Groupe dans leur transition écologique et favorisent la contribution du Groupe aux cibles du Global Biodiversity Framework
- Assurer une veille scientifique, stratégique et réglementaire sur les enjeux liés à la nature (biodiversité, eau, pollution)
- Accompagner les équipes en charge de la mise en œuvre des exigences réglementaires, notamment la CSRD, dans la bonne intégration des enjeux liés à la nature
- Représenter le Groupe dans les initiatives de place dédiées à ce sujet et participer ainsi à la démarche collective dans laquelle le Groupe s’inscrit
- Participer à la sensibilisation et la formation des collaborateurs et du management de la banque sur ce sujet
- Développer un écosystème de partenariats pertinents pour accompagner le Groupe dans sa démarche en favorisant l’innovation et l’intelligence collective
- Rendre compte régulièrement au top management du Groupe, notamment via le Comité des engagements responsables (CORESP), de la mise en œuvre effective de la feuille de route et proposer les actions nécessaires à sa réalisation

**Et si c’était vous ?**:

- Vous êtes diplômé d'un Bac + 5, profil ingénieur ou économiste
- Vous démontrez une expérience professionnelle opérationnelle confirmée sur les sujets Environnementaux & Sociaux, notamment les enjeux liés à la préservation de la biodiversité et des écosystèmes et à l’eau, idéalement dans le cadre de projets d'infrastructure ou industriels à l’international
- Vous avez des connaissances approfondies sur les cadres volontaires (TNFD, SBTN, etc.) et réglementaires de gestion des impacts, dépendances, risques et opportunités liés à la nature
- Une expérience bancaire (corporate finance, projet finance, etc.), et si possible de la finance durable serait un plus
- Vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition et de conviction vis-à-vis des partenaires internes, y compris auprès du top management du Groupe, avec une grande capacité de dialogue
- Vous avez de solides compétences orales et rédactionnelles en français et en anglais
- Vous savez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et capable de gérer les priorités

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Notre vision est de jouer un **rôle moteur dans les transformations positives du monde** et de contribuer à **un avenir plus écologique, respectueux de la planète **

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la **culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe **

C’est construire une **carrière dynamique** avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de **formations régulières **

Au regard de vos compétences, une **rémunération attractive** revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de **tarifs préférentiels sur vos services bancaires,** d’un **compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.**

Attentif à votre **qualité de vie et conditions de travail**,