Directeur Départemental Adjoint

Afin de renforcer ses équipes, Immobilière 3F recrute, pour son agence départementale de Paris située dans le 19ème arrondissement, un:
**Directeur départemental adjoint H/F en CDI**

Votre mission sera de piloter et animer, sous la responsabilité du directeur d'agence, les pôles gestion et comptabilité ainsi que les chargés d'accompagnement social.

Pour ce faire vous aurez comme activités principales:

- Animer et suivre l'activité back office des pôles gestion et comptabilité, ainsi que l'activité sociale
- Assurer un rôle de représentation de l'entreprise dans certaines réunions (collectivités territoriales )
- Rôle d'interface avec le siège et d'animation des projets transversaux, en lieu et place des référents (Plan propreté / déploiement AO entreprises, des contrats multiservices, eau / mises en copropriétés)
- Assurer l'Intérim du Directeur départemental en cas d'absence de ce dernier, ainsi que la vice-présidence de la Commission d'Attribution

**Gestion budgétaire**
- Participer, sous la conduite du Directeur Départemental, à la définition et l'élaboration de l'ensemble des budgets, notamment en consolidant les données relatives à la préparation du budget et à l'extrapolation de sa direction
- Suivre l'exécution du budget au travers de tableaux de bord, en veillant à l'optimisation de la marge brute opérationnelle et en apportant un appui aux opérationnels pour la gestion budgétaire
- Assurer un contrôle interne (en liaison avec Direction Financière et Audit), rôle sur les dépenses et le suivi des budgets

**Management**
- Planifier, répartir et contrôler le travail de son équipe. Apprécier les résultats, notamment à l'occasion d'entretiens d'évaluation
- Ecouter, conseiller et assister son équipe pour réguler l'activité, apporter des solutions aux problèmes soulevés, maintenir le niveau des connaissances nécessaires à la tenue de l'emploi
- Assurer une mission d'information et de communication au sein de son équipe en relayant les orientations stratégiques, en faisant des points d'activités, en faisant remonter l'information, en participant aux démarches d'amélioration des prestations
- Assurer la gestion courante du personnel qui lui est rattaché (horaires, présence, congé )
- Manager les ressources humaines en décidant, en concertation avec sa Direction et la Direction des Ressources humaines, les actions de promotion, mobilité et rémunération, ainsi que les sanctions disciplinaires
- Contribuer à l'amélioration du professionnalisme en proposant des actions de formation susceptibles d'élargir les domaines de compétences

Vous disposez d'un Bac +5 avec une expérience significative dans la gestion immobilière sociale d'une entité de plus de 10 000 logements.

Vous avez une connaissance des outils ULIS, My Report, Pack office pour faciliter le maniement des données. Vous faites preuves d'une appétence pour les indicateurs et les chiffres.

Manager DUAL fonctionnel et hiérarchique, sa dimension opérationnelle doit être effective.

Vous avez un sens aiguë des responsabilités, un excellent relationnel, vous êtes fluide et possédez une grande capacité d'adaptation.

Vous êtes capable de trouver des solutions dans votre domaine d'intervention hiérarchique mais également en fonctionnel et en transversalité.

Vous êtes un manager stratégique, opérationnel, facilitateur et porteur de motivation dans vos actions.

Élément moteur pour le directeur vous êtes garant de la rigueur des chiffres et des orientations.