Responsable Compétences Conseil

il y a 1 jour


Loudun, France CERFRANCE POITOU CHARENTES Temps plein

Le sens de la relation client est une évidence pour vous ?

Les domaines du conseil et de la gestion vous passionnent ?

Devenez **Responsable Développement Conseil **(H/F) au sein de Cerfrance Poitou-Charentes

Intégré(e) à notre équipe de **Loudun (86)**, en étroite collaboration avec le Directeur de territoire, votre mission principale sera de développer les compétences des conseillers et de participer à la création et au déploiement des méthodes.

**Dans ce cadre**:

- Vous collaborez avec les Directeurs de territoire et les Responsables d’agence pour améliorer la performance des activités conseil (production, qualité, relationnel et commercial) ;
- Vous assurez l’intégration ou le tutorat des nouveaux collaborateurs ;
- Vous accompagnez les conseillers en RDV clients et vous assurez le développement des compétences ;
- Vous animez des réunions avec les conseillers afin d’améliorer les offres, les méthodes et les outils conseil du Cerfrance Poitou-Charentes ;
- Vous prenez en charge des dossiers adhérents et produisez des prestations conseil.

**À propos de vous ?**

De formation supérieure (bac +3/5), vous justifiez d’une expérience dans le conseil auprès des entreprises et dans le management de collaborateurs. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes pédagogue et vous êtes en capacité d’animer des réunions avec les équipes.

**Et nous ?**

Rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes, c’est rejoindre une entreprise reconnue (680 collaborateurs, 13 000 clients, 33 agences) pour la qualité de ses services et la fiabilité de ses engagements. C’est aussi faire partie d’un réseau spécialisé dans le Conseil et Expertise Comptable (12 000 collaborateurs, 320 000 clients) qui a pour vocation d’accompagner les entrepreneurs dans la gestion et le développement de leur entreprise.

**Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes **

1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l’indépendance, la proximité, les compétences et la performance) ;
2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l’entreprise ;
3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ;
4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, autonomie, esprit d’équipe.

**Les modalités**:

- CDI - Temps plein
- Statut cadre - forfait 205 jours
- Rémunération selon profil et expérience + part variable et avantages (chèques vacances, tickets restaurant, intéressement, plan épargne retraite, plan épargne entreprise)
- Mutuelle prise en charge à 100% - prévoyance
- Parcours d’accompagnement lors de la prise de poste
- Accord télétravail
- Des déplacements sont à prévoir
- Date d’arrivée : On saura vous attendre

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 34 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (86200 Loudun)



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