Responsable Technique Contrats Génie Civil

Descriptif du poste

Nous recherchons pour la société Edvance, un(e) Responsable Technique Contrats Génie Civil, poste en CDI à pourvoir dès que possible à Montrouge (92).

Née du rapprochement de 2 entreprises majeures du secteur de l énergie (EDF et Framatome), Edvance participe aux grands projets du nouveau nucléaire à travers le Monde (Flamanville 3 et EPR2 en France, Hinkley Point C et Sizewell C au Royaume-Uni, Jaïtapur en Inde ).

Les 4 000 collaborateurs Edvance sont engagés dans la conception (basic design) et la réalisation (études, assistance à l approvisionnement, montage et mise en service) d ilots nucléaires et de contrôle-commande des EPR. Rejoignez l aventure Edvance

Le service Génie Civil des Bâtiments (GCB, 290 personnes) d’Edvance constitue le pôle de compétences techniques pour les domaines Génie civil et coordination technique des bâtiments.

Il(elle) contribue à l’ensemble des projets du nucléaire neuf en France et à l’international pour la conception de l’ensemble des bâtiments de l’îlot nucléaire (spécifications, études, dimensionnement, approvisionnement, appui à la construction, maintenance ), dans le gros œuvre, le second œuvre et les finitions.

Le (la) Responsable Technique Contrats Génie Civil en charge de:

- Conception d’ensemble des bâtiments : Architecture de bâtiment, spécification fonctionnelle, coordination technique multi-métiers et intégration technique
- Etudes transverses et de dimensionnement Génie Civil : Etudes sécuritaires, calculs de dimensionnement de structure, études sismiques, chocs et explosion
- Spécification et pilotage de contrats d’études d’exécution GC des bâtiments
- Spécifications et pilotage de contrats de travaux de Génie Civil principal (ouvrages en béton et métalliques) et de contrats de second œuvre
- Activités de maintenance GC et analyses de nocivité des pathologies.
- Pilotage technique, coûts et délais de certains contrats du domaine génie-civil
- Définir l’organisation et les modalités de travail de l’équipe en répartissant les tâches (adéquation charge-ressource).
- Assurer le pilotage technique, coûts, aléas, risques et délais des contrats les plus stratégiques du pôle
- Soutenir techniquement les équipes du groupe situées sur le site de Flamanville 3 et vérifier les impacts contractuels des modifications proposées.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d’une expérience dans le pilotage des contrats, le suivi de travaux sur site ainsi que dans la rédaction de spécifications techniques dans le domaine Génie Civil.

Votre double expérience (chantier / conception) vous permet d’intégrer à l’étape de rédaction des spécifications techniques les contraintes de réalisation afin de faciliter les activités aval.

Vous avez des solides connaissances en travaux de second œuvre génie civil, en particulier dans le domaine des finitions.

Ce bagage technique vous assure une expertise technique suffisante pour émettre des avis techniques en autonomie.

Vous avez une expérience dans la coordination des activités, le suivi des activités et l’appui à la montée en compétences.

Vous avez la connaissance des référentiels techniques utilisés pour les travaux sur les sites nucléaires français

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- SAVOIR-FAIREGénie civil
Second œuvre

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Entreprise

Junior Talent est un cabinet de recrutement créé en 2013, spécialisé dans la recherche de profils juniors pour des stages, alternances et postes en CDI.

Notre cabinet accompagne principalement des grandes entreprises prestigieuses, en proposant une externalisation complète ou partielle du processus de recrutement.
Nos clients sont issus de tous les secteurs d activité : luxe, grande consommation, web, industries, bâtiment, banque

L organisation interne par client, permet à nos consultants d acquérir rapidement une excellente connaissance du client, de ses process, de ses exigences et plus globalement du secteur. Les consultants sont amenés à piloter en autonomie des campagnes de recrutement pour tous les types de profils (marketing, finance, ingénieurs ).

Nous accompagnons certains de nos clients, dans leur recherche de profils management et top management pour des postes exclusivement en CDI.

Dans ce cadre un(e) consultant(e) peut également être dédié(e) à un client et piloter l intégralité de la stratégie recrutement, voire plus globalement une partie de la stratégie RH dédiée au recrutement.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Archille NOUNAKOU - _Consultant Recrutement_

Salaire

48 - 54 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Contract manager

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

INGÉN