Travailleur Social

**Travailleur social (F/H)**:

- CDD
- Roanne
- 30 862 € par an
- NIVEAU 5B
- NVHADD103784

**CAF DE LA LOIRE**:
**La Caf de la Loire assure le service public des allocations familiales dans le département.**

A ce titre, elle verse les prestations légales et soutient le développement de services aux familles dans les domaines:

- de la petite enfance,
- de l'enfance et de la jeunesse,
- du logement
- et de l'animation de la vie sociale.

La Caf de la Loire en chiffres:
437 collaborateurs, 156 914 allocataires, 5 sites d'accueil (siège à St-Etienne).

Lieu d'exercice de l'emploi **:secteur du Forez - Roannais.**

La date de prise de fonction est prévue **courant mars 2025**.

Vous intégrez une équipe de 11 collaborateurs.

**Description du poste**:
**Le travailleur social a pour mission de prévenir l'exclusion sociale des individus en facilitant leur accès aux droits et leur autonomie, en favorisant la cohésion sociale, en accompagnant le développement des liens sociaux et l'émergence de réponses aux besoins des populations.**

Dans ce cadre, il/elle est chargé(e) de:

- Proposer un accompagnement global aux familles avec enfants, particulièrement dans les domaines d'intervention tels que le soutien à la parentalité, l'accès et le maintien dans le logement, le soutien vers l'insertion sociale et professionnelle,
- Effectuer un diagnostic de la situation de la famille dans son environnement et développer une aide personnalisée adaptée et négociée avec elle,
- Développer et animer des activités collectives en lien avec les besoins des familles et les objectifs institutionnels,
- Participer à des groupes de travail avec des partenaires en lien avec les besoins des populations cibles de la branche famille,
- Proposer des mesures d'amélioration dans le fonctionnement du service afin de mieux répondre aux besoins des allocataires et à la dynamique d'équipe,
- Rester en veille dans son domaine d'intervention, et réaliser des études et des diagnostics ainsi que des outils opérationnels pour faire évoluer les pratiques professionnelles,
- Fournir à sa hiérarchie les éléments utiles d'aide à la décision relatifs à son domaine d'intervention.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Connaissances et compétences:

- Techniques liées à l'accompagnement social
- Technique de développement de projet et animation de groupe
- Rôle, mission et organisation du réseau partenarial
- Réglementation liée aux aides financières individuelles
- Ecoute, conseil et assistance
- Gestion des situations difficiles
- Autonomie

**Votre formation**:

- Diplôme exigé : Diplôme d'état de conseiller(e) en économie sociale et familiale ou d'assistant(e) de service social ou d'éducateur(trice) spécialisé(e)
- Expérience professionnelle significative dans le domaine de l'intervention sociale
- Permis de conduire

**Informations complémentaires**:
Le processus de recrutement:

- Présélection sur dossier et évaluation
- Jury en présentiel avec la chargée du développement des RH, la responsable du travail social et logement et la responsable d'unité territoriale et d'intervention sociale.
- l'attribution de tickets restaurant (sous forme de carte),
- la mutuelle d'entreprise,
- la participation de l'employeur aux frais de transports en commun (à hauteur de 60%)
- des RTT,
- un CSE attractif.

**Contact**:
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**Les avantages liés au poste**:
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