Architecte Si Ged

Depuis 1999, le Groupe SYD accorde le plus grand soin (Digital Care) à l’accélération de la transformation digitale de ses clients.
Pour cela, nous intervenons dans 4 domaines:

- Le conseil (Accompagnement de projet, Infrastructure Management)
- L’intégration de solutions (ERP, CRM, BI, Gestion des interactions client)
- Le développement applicatif web/mobile
- L'infogérance (Solution cloud, Infrastructure hybride, Maintenance, Sécurité & sauvegarde, Distribution de matériel)

Nos agences sont basées à Nantes, Rennes, Brest, Paris, Niort, et Bordeaux.
Notre quotidien repose sur nos 3 valeurs (Intégrité, Respect, Solidarité), qui définissent notre terrain de jeu du vivre ensemble.

**Description du poste**:
Description de la mission:
Analyse des besoins clients en matière de solution informatique,

Assurer la cohérence de l'implémentation des processus métiers et des briques fonctionnelles dans l'architecture applicative puis définir les orientations techniques.

Conception et mise à jour de l'architecture du système d'information de l'entreprise

Définir et modéliser les cibles d'architecture fonctionnelle, applicative et technique de manière à garantir la robustesse des solutions mises en œuvre.

Identifier et modéliser les activités, les processus et les services à rendre.

Rédiger, mettre à jour et faire évoluer les documents d'architecture (patterns d'architectures, cartographies, etc...)

Concevoir et présenter les dossiers lors des instances en lien avec l'architecture et les choix technologiques en présentant les avantages/inconvénients, risques/impact des différentes solutions préconisées.

Assurer le suivi des architectures SI en production et être force de proposition quant à leurs évolutions et simplification.

Conseiller les clients sur les solutions informatiques les plus adaptées à leurs besoins.

Préconiser les choix d'architectures afin de garantir la cohérence des évolutions.

Accompagner les tribus et collectifs tout au long du cycle de vie des produits

Fédérer l'ensemble des parties prenantes autour du dossier d'architecture dans toutes ses dimensions, dégager et formaliser les éléments d'aide à la prise de décision.

Informer les différents acteurs du système d'information (Direction informatique et directions métiers) et de la direction générale des évolutions technologiques proposées

Favoriser la démarche open source

Participer aux études de décommissionnement

Garantir la cohérence du système d'information

Evangéliser et coacher les équipes de la DSI afin de promouvoir les bonnes pratiques.

Evaluer la pertinence et la cohérence des solutions par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants.

Mettre en évidence si nécessaire la complexité du S.I et les systèmes non rationnels (flux multiples, redondances de données).

S'assurer que tous les projets d'évolution informatique son alignés avec l'architecture cible SI Entreprise (fonctionnelle, applicative et technique).

Garantir la cohérence de l'architecture globale du SI en appuie de l'ensemble des architectes.

Assurer la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques dans le cadre de la stratégie d'entreprise.

Identifier les besoins de changement et les composants impliqués : matériels, logiciels, processus, plateforme, en garantissant l'interopérabilité, le dimensionnement, la disponibilité et la sécurité.

Contribution aux projets

Participer à la réalisation des études en appui des parties prenantes pour aide à la décision,

Participer à la structuration des bases de données (tables, contenus...)

S'assurer de l'alignement entre les besoins et les solutions proposées.

Suivre les prestations des fournisseurs et prestataires, notamment sur les évolutions d'architectures.

Analyser l'impact des solutions applicatives retenues en termes d'architecture.

Pour toute nouvelle technologie, participer aux études d'impact sur l'architecture existante ou prévisionnelle.

Evaluer l'impact des solutions informatiques en termes de responsabilités écologiques.

Participation aux règles de gouvernance du système d'information

Déterminer pour chaque domaine fonctionnel les outils les plus adaptés et accompagner leur mise en place et leurs évolutions.

Mettre en place un processus de gouvernance d'architecture afin de s'assurer que les solutions implémentées son conformes au système d'information cible.

Réaliser des missions transverses sur l'évolution des modèles informatiques tant sur le plan organisationnel que fonctionnel ou technique.

Assurer et animer une veille technologique

Vérifier la pérennité des solutions et architectures existantes.

**Profil recherché**:
Compétences et expériences techniques attendues:
Bonne connaissance et expérience de l'architecture applicative

Bonnes connaissances des principes d'urbanisation du S.I

Connaissance des technologies du marché sur l'ensemble des socles t