Responsable Du Centre Aquatique

**Centre Morbihan Communauté recrute un(e)**

**Responsable du centre aquatique (F/H)**

**Statut**: Titulaire ou à défaut contractuel

**Grade**: Conseiller des activités physiques et sportives ou Attaché

**Durée de travail hebdomadaire**: 35/35ème

**Lieu de travail**: Centre aquatique de Locminé

**Rémunération** : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière pour une prévoyance labellisée + possibilité d’adhérer au contrat groupe mutuelle santé

Poste à pourvoir le 1er juin 2025

Date prévisionnelle des entretiens : le 5 mars 2025

**Descriptif de l’emploi**:
Au sein d’une équipe de 13 agents vous serez en charge de la direction et de la gestion de la mise en œuvre de la politique sportive du centre aquatique.

**Missions principales**:

- Organiser, suivre et évaluer le fonctionnement du centre aquatique
- Manager les équipes de maitres-nageurs, de surveillants aquatiques (sauveteurs) ainsi que le personnel d’accueil, d’entretien et technique.
- Assurer le suivi financier et administratif du centre aquatique
- Etre le garant de la sécurité des usagers

Missions annexes:

- Coordonner et mettre en œuvre sur le plan technique, pédagogique et éducatif, les activités aquatiques proposées
- Coordonner et contrôler la mise en œuvre du POSS
- Assurer l’actualisation du règlement intérieur de l’établissement
- Assurer la veille réglementaire liée à la sécurité, l’hygiène et aux attentes de l’éducation nationale en terme d’enseignement de la natation à l’école et de pédagogie
- Développer les activités et promouvoir le centre aquatique
- Assurer le suivi de la communication externe de l’équipement et élaborer le plan de communication des évènements ponctuels.
- Elaborer, et mettre en place des animations exceptionnelles et/ou récurrentes
- Assurer la mise en place d’exercices de secourisme régulier afin de garantir une sécurité maximale
- Organiser et garantir la continuité de service en assurant la sécurité, la qualité de l’accueil et l’hygiène de l’établissement.
- Superviser le suivi technique et proposer des orientations permettant la viabilité de l’équipement dans la durée, mais également de faire des économies.

**Profil recherché**:
Autonomie et responsabilité:
û Pouvoir prendre des décisions concertées.

û Force de propositions auprès des élus.

û Garant de la mise en œuvre des projets et des contrats de son domaine.

Compétences et connaissances requises:
û Connaissance des politiques

û Solides connaissances en conduite de projets

û Savoir encadrer une équipe

û Compétences relationnelles et de communication

û Capacité de travailler en équipe

û Capacité à innover. Esprit d’initiative.

û Aptitude à conceptualiser et à rédiger.

û Connaissance en informatique : traitement de texte et Excel, logiciels métiers.

û Connaissance de la réglementation des ERP et textes en vigueurs

û Secourisme, pédagogie, POSS, règlement intérieur.

Savoir être:
û Sens du service public

û Dynamisme

û Capacité d’écoute et de réponse (aide à la résolution de problèmes).

û Respect et reconnaissance d’autrui.

û Capacité à prendre la « bonne distance ». Aptitude à la négociation, à l’encadrement, et à l’animation d’équipe.

û Rigueur, organisation, adaptabilité

û Discrétion, diplomatie

û Esprit d’équipe

**Nos avantages**:

- Adhésion CNAS
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
- Possibilité de bénéficier de RTT
- Possibilité de faire du télétravail
- Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables sous conditions

Type d'emploi : Temps plein

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/06/2025