Stage - Bac+5 - Ergonome (H/F)

il y a 2 jours

PuiseuxPontoise, France Renault Group Temps plein

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Un entrepôt en Logistique a pour mission la gestion des stocks, gestion de l'entreposage (emplacements), gestion de la préparation des commandes, gestion de l'expédition et du transport des marchandises vers les destinataires.

Au sein du service ressources humaines et de la direction de la logistique des pièces accessoires, vous intégrerez l’équipe des conditions de travail, composée de 10 personnes. Vous serez accompagné.e par notre ergonome.

Vos missions
- Assurer une aide à l’ergonome sur l’entrepôt Puiseux sur les dossiers de suivi Maladie professionnelle et les accidents de travail liés à l’ergonomie.
- Former la hiérarchie à l’outil Renault et suivre la réalisation des cotations
- Être capable de mener un diagnostic et une intervention ergonomiques dans tous les champs de travail (santé, sécurité, formation, conception des systèmes, des dispositifs techniques et organisationnels etc.).
- Participation active à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et du plan d'action découlant du Document Unique d'évaluation des risques
- Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC +4 ou BAC+5 de type universitaire en en ressources humaines ou en psychologie du travail avec une spécialisation en sciences cognitives, ergonomie, ou QHSE et vous recherchez un stage de 6 mois.
- Une connaissance de l'univers la logistique serait un plus.
- Vous êtes autonome et maîtrisez le pack office.
- Vous êtes reconnu.e pour avoir un très bon relationnel, des capacités d’écoute, une très bonne communication.

Métier

Ressources Humaines

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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