Animateur-trice Du Contrat Local Sante

**L'entreprise**
La Communauté de Communes du Pays de Craon, située dans le grand ouest, à 37 minutes de Laval, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche. Il est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.
**Description du poste**
L’animateur-trice du Contrat Local de Santé anime et assure le suivi technique du Contrat Local de Santé. Il-Elle apporte un soutien aux acteurs du territoire. Il-Elle porte des projets innovants en matière de prévention et d’éducation à la santé des populations (enfance, adolescence, famille et PAPH).

**Missions**:
**Animation du contrat local de santé**
- Animer le réseau des acteurs et des partenaires du Contrat Local de Santé (Collectivités territoriales, professionnels et institutions des secteurs sanitaires, médico-social et social, associations, usagers )
- Animer, mettre en œuvre et évaluer le programme d’actions avec les acteurs locaux autour de 3 grands axes:

- la promotion de la santé
- la démocratie sanitaire (accompagnement d’un comité citoyen en santé)
- la santé/précarité
- Mettre en relation les acteurs, constituer et animer des groupes de travail afin de renforcer le partenariat et favoriser le développement d’actions et de projets
- Veiller à la participation active des habitants dans les réflexions et les projets et actions menés
- Assurer la communication sur les actions mises en place et les projets, notamment en direction de la population du territoire
- Mettre en œuvre auprès des habitants du territoire, des actions concrètes de prévention et d’éducation à la santé et au bien-être

**Soutien aux acteurs de santé du territoire**
- Apporter aux acteurs locaux un soutien méthodologique pour la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de projets
- Aider les porteurs de projets à chercher des financements, des intervenants

**Suivi technique du CLS**
- Préparer et animer le comité de pilotage qui réunit les signataires du CLS (collectivité, ARS, pôle santé)
- Préparer et animer les groupes de travail (en lien avec les référents) pour mise en action des projets
- Rédiger les dossiers de demande de subventions et les rapports d’activité
- Mettre en œuvre et suivre les évaluations des projets

**Informations complémentaires**:
**Modalités de recrutement**:

- Par voie statutaire: Ouvert aux cadres d’emploi des Attachés Territoriaux, des Rédacteurs Territoriaux et des Animateurs Territoriaux
- Par voie contractuelle: Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement

**Rémunération**:

- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- S.F.T. (Supplément Familial de Traitement)

**Conditions d’exercice**:

- Temps de travail du poste : 37h30
- Droits à congés: 25 jours par an
- Droits à ARTT: 15 jours par an (dont 1 jour pour la journée de la Solidarité)

**Contraintes particulières**:

- Horaires réguliers avec possibilité d’amplitudes en fonction des obligations de service
- Réunions en soirée
- Respect des obligations de neutralité, de discrétion et confidentialité

**Avantage sociaux**:

- CNAS (Comité National d’Action Sociale) après 6 mois d’ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance

**Lieux de travail**:

- Centre Administration Intercommunal: 1 rue Buchenberg - 53400 CRAON
- Déplacements réguliers sur le territoire du Pays de Craon

Poste à pourvoir dès que possible
**Profil recherché**
**Profil**:

- Diplôme niveau VII (Bac +5) : Master ou diplôme équivalent dans le domaine de la santé publique
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
- Permis B (exigé)

**Compétences**:

- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance et promotion de l’éducation pour la santé et la prévention
- Connaissance des enjeux de santé publique
- Connaissance des acteurs locaux en matière de santé
- Maitrise de l’ingénierie de projet
- Savoir identifier, encadrer et créer des synergies dans le cadre d’une démarche d’animation territoriale
- Savoir créer et maintenir des partenariats
- Savoir gérer les litiges et les conflits
- Savoir organiser le recueil de données et les analyser
- Savoir établir des plans d’action
- Savoir travailler en transversalité
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Capacité à communiquer
- Qualités rédactionnelles
- Discrétion
- Confidentialité
- Réactivité
- Force de proposition