Responsable Gestion Des Risques

**Qui sommes-nous ?**:
Nous sommes une entreprise européenne dynamique et indépendante, forte de plus de **260 collaborateurs** dévoués à la satisfaction de nos clients. Nous offrons des solutions d’épargne performantes et innovantes dans plusieurs pays européens. Notre entreprise est reconnue pour son développement réussi et sa capacité d’innovation.

Le Groupe CORUM est entièrement détenu par ses managers. Avec la confiance de près de **140 000 clients**, nous gérons plus de **9 milliards d'euros d'épargne.**

Nos bureaux sont situés à Paris, Londres, Dublin, Amsterdam, Lisbonne, Vienne et Singapour, avec notre siège basé à Paris.

Nos collaborateurs, issus de 23 nationalités différentes, parlent près de 30 langues et ont une moyenne d’âge de 35 ans.

**À propos de CORUM Life**:
CORUM Life est une compagnie d’assurance **créée en 2020**, filiale du groupe CORUM, spécialiste reconnu de l’épargne et de l’investissement. **Jeune, dynamique et en forte croissance**, CORUM Life connaît une progression continue, portée par une approche innovante et centrée sur la valeur pour ses assurés. Dans ce contexte stimulant où les challenges sont nombreux, **nous recherchons notre futur(e) Responsable de la Gestion des Risques - une fonction clé au cœur du dispositif prudentiel et stratégique.**

**Objectif du poste**:
Vous aurez la responsabilité d’assurer l’efficacité et la cohérence du dispositif de gestion des risques de la compagnie. Vous serez garant(e) d’une vision prospective et consolidée des risques, tout en accompagnant le développement d’une véritable culture du risque au sein de CORUM Life.

**Vos missions**:
Vous interviendrez de manière transverse dans les activités de CORUM Life sur les aspects suivants:

- Porter la fonction clé risques auprès de l’autorité de contrôle (ACPR)
- Définir, mettre en œuvre et maintenir le dispositif de gestion des risques (Risk Management Framework).
- Identifier, évaluer, mesurer, surveiller et rapporter les risques significatifs (souscription, marché, crédit, opérationnel, liquidité, stratégique, réputation).
- Piloter et actualiser régulièrement la cartographie des risques, et veiller à son intégration dans les processus de décision.
- Accompagner le contrôle interne et la fonction clé conformité dans la mise à jour respectivement de la cartographie des risques opérationnels et de la cartographie des risques de non-conformité.
- Superviser le processus ORSA (Own Risk and Solvency Assessment) et garantir la qualité des analyses prospectives.
- Superviser le dispositif de qualité de la donnée de la compagnie
- Assurer la production, la fiabilité et la cohérence du reporting réglementaire lié à Solvabilité II (QRT, RSR, SFCR, ORSA, etc.).
- Émettre des avis indépendants sur la politique de souscription et la politique de réassurance.
- Contribuer à la définition et au suivi de l’appétence au risque.
- Développer et animer une véritable culture du risque au sein de la compagnie.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale, du Conseil de Surveillance et de l’ACPR.

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**Profil recherché**:
Bac+5 en actuariat (formation privilégiée), finance, école d’ingénieur ou de commerce avec spécialisation en risk management, vous justifiez d’une expérience confirmée (7 à 10 ans minimum) dans la gestion des risques, l’actuariat, le reporting réglementaire dans le secteur de l’assurance.

Parmi vos compétences techniques, vous avez:

- Une excellente maîtrise des exigences réglementaires (Solvabilité II, ACPR, EIOPA).
- Une connaissance approfondie des risques assurantiels, financiers et opérationnels.
- Une expérience confirmée en reporting réglementaire (QRT, RSR, SFCR).
- Une maîtrise des outils de cartographie et de modélisation des risques, stress tests et scénarios prospectifs.
- Une bonne compréhension des interactions entre risk management, contrôle interne et audit.

Parmi vos compétences transversales, vous avez:

- Une capacité d’analyse et de synthèse.
- Un esprit critique et indépendance d’esprit.
- D’excellentes qualités rédactionnelles et pédagogiques.
- Un leadership et capacité à diffuser une culture du risque dans toute l’organisation.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Intégrer une aventure entrepreneuriale dans un cadre international
Travailler sur des projets variés qui stimuleront votre créativité
Flexibilité : bénéficiez du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Profiter d'opportunités de développement professionnel