Conseiller(E) Alternance

**À propos**: - Organisme de formation de référence de la branche des services de l’automobile et de la mobilité, Mobipolis (anciennement le GNFA) accompagne les entreprises du secteur dans le développement des compétences de leurs salariés. - Il délivre depuis plus de 50 ans des prestations de formation et de conseil. - Ses prestations s’adressent à l’ensemble des entreprises, réseaux de distribution et de maintenance, carrossiers, constructeurs, équipementiers, pour l’ensemble des activités : VN, VO, pièces, après-vente - Son ambition est d’offrir des prestations performantes, créatrices de valeur pour les entreprises et garantes d’employabilité pour leurs collaborateurs.- Qualifié ISQ-OPQF depuis 1998, Mobipolis est certifié Qualiopi depuis juillet 2021. Cette certification accompagne la stratégie de Mobipolis et s'inscrit dans une démarche d’amélioration continue pleinement engagée. **Descriptif du poste**: - **Prenez un virage dans votre carrière Rejoignez le leader de la formation automobile ** - Mobipolis recherche son(sa) futur(e) **Conseiller(e) alternance (F/H)**. - Venez travailler au sein d’une entreprise à taille humaine, engagée pour un impact positif. - _Concrètement, votre quotidien ?_ - Sous la supervision de la Responsable du service Développement de l'alternance, au sein d'une équipe composée de 8 personnes dynamiques et passionnées, le(la) Conseiller(e) alternance a pour but de **promouvoir**, **commercialiser** et **développer les offres en alternance** afin d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs définis annuellement. - Le(la) Conseiller(e) alternance aura plus particulièrement en charge les missions suivantes: - **1/ Assurer la promotion des formations déployées**: - Promouvoir les offres en alternance auprès des clients, des écoles et de nos partenaires- - Identifier les besoins des entreprises- - Mener des actions de communication et d'information auprès des écoles- - Développer les actions de promotion dans les centres de formation de Mobipolis- **2/ Participer au recrutement des alternants**: - Prendre en charge les appels entrants des alternants et des entreprises- **3/ Gérer les relations avec les entreprises**: - Accompagner les entreprises (commanditaires et maîtres d'apprentissage) dans la mise en œuvre du contrat en alternance- - Donner à l'entreprise toutes les informations sur sa responsabilité en tant qu'employeur d'un alternant- - Contractualiser avec l'entreprise et l'alternant- - Fidéliser nos entreprises clientes- **4/ Réaliser l'accompagnement des alternants**: Prendre en charge l’aspect contractuel et la relation avec l’entreprise d'accueil en cas de procédure de rupture du contrat en alternance- - Accompagner les alternants dans leur insertion professionnelle- **5/ Coordonner le déploiement des parcours de formation de son portefeuille d'entreprises**: Coordonner les projets de formation en alternance.- _Le périmètre de ce poste est situé en Ile-de-France mais peut nécessiter des déplacements ponctuels en France._ - **Conditions du poste**: - CDI, statut **cadre** au forfait 207 jours- - **A pourvoir dès que possible**- - Rémunération **:36-40k€ / an** en fonction du profil- - Poste basé au siège de Mobipolis situé à **Meudon** (92)- - **8 à 9** semaines de congés payés/RTT- - Chèques déjeuners d'une valeur de **12 euros** (dont une prise en charge employeur à hauteur de 60%) ou accès à un restaurant inter-entreprises situé à proximité du siège sur les quais de Seine- - Jusqu'à **deux jours de télétravail** possible selon les conditions de l'accord d'entreprise- - **Intéressement** et **participation** en fonction des résultats de l’entreprise- - **CET, PEE** et **PERU** avec **abondements** de l’employeur- - Œuvres sociales du CSE.**Profil recherché**: - **Vos atouts ?**- Vous êtes idéalement issu(e) d’une **formation supérieure** BAC +3/4 en **RH** et disposez d’une expérience de **5 ans** minimum en prestation RH (recrutement, travail temporaire, organisme de formation, CFA)- - Doté(e) d'un **excellent relationnel**, vous appréciez le **travail en équipe** et êtes reconnu(e) pour votre **sens du service**, votre **réactivité** et votre **fiabilité**, et ce même dans des délais contraints- - La capacité d’**analyse** des situations, l’**organisation** et l’élaboration de **solutions adaptées** sont des atouts pour ce poste. **Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?** - Postulez sans plus attendre, nous serons ravis de vous contacter pour convenir d’une première rencontre.- _Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._ **Process de recrutement**: - Entretien avec la N+1 et la Responsable RH- Possibilité d'un second entretien avec la Directrice commerciale **Informations complémentaires**: - Type de contrat **:CDI** - Date de début **:17 novembre 2025** - Lieu **:Meudon** - Niveau d'études **:Bac +3** - Expérience **:> 3 ans** - **Télétravail partiel possible** - Salaire **:entre 36000€ et 40000€ / an