Responsable Logistique Opérationnelle

il y a 2 semaines


La Chambre, France Arkema Temps plein

**Allez au-delà de vos découvertes **

**Des solutions innovantes et durables**

**Détails de la Mission**:
Au sein du service logistique, sous la responsabilité du Responsable logistique, vous encadrez une équipe de **9** personnes. Vous assurez,
- ** La sécurité des personnes et des biens lors des opérations logistiques,**:

- ** La conformité des conditionnements, des chargements/déchargements et les transferts de produits.**

Vous supervisez les activités des prestataires extérieurs constituée de 5 à 7 personnes **:emballage et chargement, engins de manutentions (chariot élévateur et locotracteur), déplacements de citerne et transfert de produits emballés.**

Vous êtes garant des résultats du service sur les axes coûts, qualité, délais.

**Rémunération**:
Rémunération fixe sur 13 mois, indemnités de transport, prime de vacances, majoration si enfants à charge, mutuelle (part employeur 50%), prévoyance, participation et intéressement, comité social et économique.

**Profil Recherché**:
Formation de base : Bac+2 / Bac+3 dans le domaine de la logistique

**Savoir-être recherché**:

- Faire preuve d’anticipation, d’initiative, de réactivité et d’autonomie
- Maitriser le management d’équipe
- Faire preuve de rigueur
- Savoir évaluer et décider en maitrisant les risques

**Savoir-Faire recherché**:

- Connaitre la règlementation du transport
- Maitrise des outils informatiques (Office, SAP)
- Assurer la gestion contractuelle des prestataires
- Connaitre les règles de gestion du personnel

**Compétences**:

- Communication- Orientation client interne / externe- Engagement pour la sécurité- Orientation résultats- Connaissances professionnelles et capacités techniques- Travail d'équipe/ Cohésion- Valeurs d'Arkema : Responsabilité, Performance, Simplicité, Solidarité, Politique et procédures, InclusionPas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion.

Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.


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