Cdi - Chef de Marques Mini Babybel & Kiri - Bel

**CDI Chef de marques Mini Babybel & Kiri - Bel France (H/F)**

For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Nurishh®, Boursin® - se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable

**#IWorkForAllForGood**

**LIEU ET DATE**
- CDI à pourvoir dès que possible
- Localisation : Suresnes - siège du groupe Bel

**VOS MISSIONS**

Intégré(e) à la Direction Marketing Bel France et sous la responsabilité du Chef de Groupe Marques Enfants, le Chef de Marque aura dans le cadre de sa mission les responsabilités suivantes:

- Elle/Il établit un diagnostic robuste de son business & des marchés, afin de définir les défis et opportunités sur ses marques:

- Analyse des comportements consommateurs & shoppers, et identification des gaps de connaissances éventuels, en vue d’en tirer des recommandations pour faire croître son business
- Identification des tendances marchés et leurs implications sur son business, et recommandation des actions nécessaires pour saisir les opportunités ou mitiger les risques, notamment vs budget.
- Analyse de la santé financière de son business et recommandation des leviers d’amélioration sur l’ensemble du Compte de résultat.
- Elle/Il définit la stratégie court et moyen terme sur sa marque / business, en collaboration avec son manager et les équipes globales marque:

- Définition des cibles stratégiques
- Définition de la stratégie de marque
- Gestion du portefeuille de gammes
- Contribution à l’élaboration des stratégies prix / promo / distribution en collaboration avec la Direction du Planning Stratégique Commercial
- Définition de la stratégie d’innovations locale (leviers, roadmap et guidelines) de sa marque & porte ses recommandations auprès des équipes Globales en charge du développement
- Définition du budget marketing requis pour soutenir la stratégie tout en garantissant la rentabilité
- Elle/IL définit les objectifs annuels (budget) pour ses marques & les plans qui permettent de les atteindre sur l’ensemble du compte de résultats
- Priorisation des leviers
- Plans Marketing 360° avec un contenu et des points de contacts pertinents vs cibles prioritaires
- Management des agences créas et garant de briefs de qualité
- Construction d’un plan marketing intégré robuste en lien avec l’agence media et les autres agences partenaires (Digital, Shopper, Pack)
- Input et challenge de l’équipe digitale locale sur les plans social media et influence, RPs & « always on »
- Support des équipes sales (analyses ad hoc, selling story, argumentaires clients) & challenge sur la bonne exécution des plans promo / magasin
- Etablissement de KPIs sur l’ensemble du plan, Suivi des résultats et recommandations d’ajustements si besoin
- Suivi des résultats business vs plan annuel, et adaptation des plans si besoin
- Manage une équipe de 5 personnes (chefs de produit et stagiaires):

- Garant de la bonne performance de son équipe et de son développement
- Incarne les comportements managériaux gagnants auprès de son équipe et de ses autres collaborateurs

**PROFIL**
- Diplômé (e) d’un Bac +5 ou équivalence expérience professionnelle, vous justifiez d’au moins 7 années d’expérience marketing, idéalement en grande consommation, et d’une première expérience significative en management.
- Vous avez idéalement une expérience dans un environnement matriciel/international, et les qualités d’influence requises pour une position sur un marché local dans un groupe international.
- Vous avez une bonne maitrise des panels distributeurs et consommateurs, des principales études consommateurs ad hoc, et savez leader avec efficacité les processus de création (travail avec les agences).
- Vous êtes engagé(e), collaboratif(ve), vous avez une passion pour les résultats et vous êtes à l’affut des relais de croissance et d’optimisation pour vos business, que vous avez à cœur de développer.
- Vous accordez une attention particulière au management, et portez de l’attention à vos équipes tant dans leur performance que leur motivation & leur développement. Vous save