Commercial Services/maintenance Fermeture Industrielle

**Ce qu’on va accomplir ensemble** **Notre mission ?** Créer un monde plus sûr et plus ouvert En seulement 30 ans, nous sommes passés d’une entreprise régionale à un groupe international qui emploie **51 000 personnes et affiche un CA de plus de 7.4 milliards d’euros.** Ce succès, nous le devons à nos collaborateurs, tous aussi talentueux qu’engagés Dans ce cadre, nous recherchons un profil chasseur et pugnace pour compléter l'équipe au sein de notre entité **fermetures industrielles** Rattachez au bureau de Rennes, partez à la conquête d’industriels et de clients variés -entre autres - dans les grandes villes de** Bretagne et Pays de la Loire.** **Votre rôle** Votre mission **:vendre des contrats de maintenance** sur nos fermetures industrielles. Notre gamme de produits couvre les portes automatiques, commerciales et industrielles à grande vitesse, les solutions numériques, les équipements de quai de chargement et les grandes portes de hangar. - Nous vous proposons différentes ouvertures pour un accès pratique et sécurisé à votre bâtiment._ En tant que Commercial Terrain, vous êtes en charge de prospecter activement et d’assurer la gestion de l’ensemble du cycle de vente, de l’approche au service rendu. Les segments de marché à infiltrer **:transport, logistique, manufacturing, éducation...** - Cibler, qualifier et convertir de nouveaux prospects dans l’Ouest et sur les quelques départements additionnels. Une fois sous contrat, vous collaborez avec les Chargés d’Affaires Service ou Techniciens chargés de clientèle concernés pour saisir le client. - Assurer tout le cycle de vente, de la proposition de service de maintenance à la rédaction de l’offre et du contrat jusqu’à validation du service rendu. - Planifier les entrées de commandes en vue de respecter les objectifs intermédiaires - Veiller à la faisabilité technique des ventes de solutions - Vous faire l’ambassadeur-ice de tous les projets d’entreprise et de toutes les relations qui peuvent être négociées au niveau régional et national. - Environ 2 nuits hors du domicile par semaine._ **Ce poste est fait pour vous si** Vous témoignez et êtes motivé-e par un tempérament axé prospection que vous reconnaissent vos précédents collaborateurs : méthode, pugnacité et résilience vous caractérisent. Y compris devant des premiers refus (que vous savez contrer). **Notre seule exigence : une formation académique niveau Bac+2 minimum.** Ici, nous recherchons un futur "patron" capable de bien défricher son secteur, quelque soit le(s) secteur(s) d'activité dans lequel vous avez évolué On recherche quelqu'un qui aime s'inscrire dans la durée via ses précédentes expériences et qui recherche un projet durable avant tout Travailler en équipe, **collaborer, puiser votre énergie dans l’intelligence collective** sont des éléments importants pour vous. Vous trouverez à nos côtés une écoute, des moteurs et des alliés. Votre **oreille attentive et votre facilité à déployer des conseils et propositions** servent vos objectifs tout en favorisant la **communication** interne. **Ce que nous offrons** Nous vous proposons un poste clé au sein d’une entreprise stable, solide et reconnue. **Ce que vous trouverez chez nous**: Une entreprise stable et solide financièrement, leader **mondial des solutions d’accès** avec des perspectives d’évolution pour les collaborateurs, en France comme à l’international. Un environnement de travail dynamique avec une forte culture d’innovation continue, qui se traduit par d’importants investissements en R&D. Une ambiance agréable : très peu de turnover, un esprit d’équipe sain, une dynamique collective positive. **Les + du poste**: - Un package compétitif fixe + variable - Véhicule de fonction - Participation - RTT - Prise en charge transport à 50% - Télétravail 1 jour/semaine - Indemnités repas (13 € par jour) Télétravail 1 jour / semaine