Chargé de Mission Rse

**RC Group** rassemble les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des Métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe.Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux.

Ses savoir-faire se concentrent autour de 05 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le Digital, L'Event. Au total, ce sont 15 sociétés, en Europe, en Asie, au USA et au Moyen-Orient qui constituent le groupe.

Le groupe est un groupe familial, créé il y a 35 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et Soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity.

**DESCRIPTION DU POSTE**

En votre qualité de chargé(e) de mission RSE (H/F), vous aurez notamment la charge de:

- Définir, piloter et déployer la politique RSE de RC Group en cohérence avec la stratégie et l’activité du Groupe et de ses filiales,
- Définir, en collaboration avec les équipes concernées, les politiques internes et externes à mettre en place : Gérer et/ou coordonner les projets et plans d'actions
- Être le garant de l’atteinte des objectifs RSE fixés dans la feuille de route 2025 et définir les prochaines étapes,
- Animer la communauté des relais RSE des différentes filiales : Assurer la coordination en accompagnant les équipes RSE locales dans la déclinaison de la stratégie et la promotion des bonnes pratiques mises en place
- Mener une veille sur les pratiques et innovations RSE, et participer aux travaux intersectoriels avec les différents professionnels du secteur

Notamment:

- Piloter la feuille de route RSE : Identifier, cadrer et mettre en place des projets et actions concrets et innovants venant soutenir les engagements RSE du Groupe, en collaboration avec la direction et les différentes BU et fonctions supports,
- Mettre en place les outils de pilotage nécessaires (indicateurs, tableaux de bord, outils de suivi) et gérer les indicateurs et processus de contrôle pour mesurer les évolutions de l'entreprise et le niveau de performance de la politique RSE,
- Promouvoir les initiatives RSE au sein de l'entreprise et l’appropriation de la stratégie par l’ensemble des collaborateurs : Définir et réaliser les actions de formations et de communication afin d’engager les collaborateurs dans notre démarche RSE,
- Travailler avec le service communication pour valoriser les engagements de l’entreprise,
- Elaborer, mettre à jour et monitorer la cartographie de nos risques,
- Manager et piloter certains engagements sociales et caritatifs du Groupe
- Réaliser le bilan carbone du Groupe et piloter les évaluations RSE : CDP et ECOVADIS notamment, mais aussi COP du Global Compact
- Elaborer et mettre à jour notre rapport annuel RSE.

**PROFIL RECHERCHE**
- Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +4/5 (école d’ingénieurs, école de commerce, ou université) avec une spécialisation en RSE, développement durable ou environnement.
- Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la RSE, y compris en alternance.
- Vous êtes animé(e) par de fortes convictions en matière de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
- Vous possédez un excellent relationnel, essentiel pour évoluer dans un environnement complexe et en mode projet. Vous savez faire preuve d’analyse, de synthèse, et êtes capable de planifier et prioriser les actions à mener.
- Vous êtes un(e) communicant(e) efficace, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, avec de solides compétences rédactionnelles.
- Vous êtes proactif(ve), force de proposition, et appréciez de contribuer à la prise de décision : vous savez argumenter, convaincre et fédérer autour de vos idées.
- Vous êtes autonome, curieux(se), et motivé(e) par le changement, que vous considérez comme une opportunité.
- Vous maîtrisez couramment l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Vous êtes titulaire du permis B.

**CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE**:
Poste en CDD de 06 mois,
- Localisation : basé à Boulogne-Billancourt (92);
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir;
- Salaire : fonction du niveau d’expérience ;
- Avantages : Titres restaurant, 50% de l’abonnement de transport, primes.

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