Chargé de Communication

Sous l’autorité du Responsable du service, le chargé de communication (ou assistant de communication) assure la mise en œuvre des plans de communication de la collectivité, dans un service globalement chargé d'informer les citoyens sur la vie communale et de valoriser la collectivité, ses événements et ses projets.

**Missions**:
Ø **En matière de stratégie de communication**:

- Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication relatifs aux actions portées par la collectivité ;
- Recherche, recueille et/ou vérifie les informations préalables à toute communication publique ;
- Aide à l’évaluation des actions de communication menées par le service (évaluation quantitative - nombre de likes sur les réseaux sociaux, nombre de fois où l’actualité a été vue par exemple - et évaluation qualitative - satisfaction usagers et collaborateurs par exemple)

Ø **En matière de création de contenus et supports de communication**:

- Conçoit des affiches, banderoles, flyers, cartons d'invitation, encarts publicitaires, diaporamas en lien avec les projets de la commune ;
- Participe à la rédaction des publications municipales périodiques : bulletins municipaux (3/an), Le Mémo, Guide des Associations, Guide d’accueil des nouveaux arrivants, etc. ;
- Participe à la diffusion de communiqués ou dossiers de presse)
- Se rend sur le terrain pour la prise de photos et alimente la photothèque
- Participe à l’élaboration des supports de communication interne de la collectivité et à leur diffusion (journal interne par exemple).

Ø **En matière de tâches administratives**:

- Aide au suivi des stocks, aux commandes et aux livraisons de fournitures, de supports de communication et objets promotionnels ;
- Participe à la gestion courante du service (rédaction de courriers, demandes de devis, établissement des bons de commande, etc.)

**Profil**:

- Bac + 2 /3 en communication avec un profil polyvalent ou spécialisation en multimédia et/ou conception graphique avec une expérience de 2 ans ;
- Connaissance de l'environnement administratif et aptitude à percevoir les enjeux de la communication publique
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique et de messagerie (Word, Excel, Power Point, Outlook) ainsi que des logiciels de mise en page et de traitement d'images suite Adobe (Photoshop, In Design, Acrobat, Publisher, Canva );
- Connaissance de Word Press (site Internet) et connaissance des Réseaux sociaux ;
- Créativité et qualités rédactionnelles ;
- Sens du service public ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Aisance relationnelle, qualité d’écoute, de compréhension et de synthèse ;
- Polyvalence, capacité d'adaptation et réactivité
- Devoir de réserve
- Emploi permanent à temps non complet (28h/semaine)
- Rémunération statutaire sur le grade d’Adjoint Administratif
- Possibilité de Télétravail
- Prime annuelle (selon statut)
- Accès au restaurant municipal
- Participation communale à la mutuelle (non obligatoire) selon la catégorie hiérarchique
- Adhésion non obligatoire (25 €/an) à l’Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties, )
- Adhésion au Centre National d’Action Sociale (CNAS)

La commission de recrutement se tiendra le mardi 24 juin 2025

Pour tout renseignement complémentaire contacter Mme Christelle NICOLAS, Responsable du service Communication au 04 73 83 73 63.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : à partir de 11,88€ par heure

Nombre d'heures : 28 par semaine

Horaires:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Communication: 1 an (Optionnel)
- Compétences en communication: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025