Responsable Ressources Humaines Agroalimentaire

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 000 points de vente Intermarché et Netto est assuré par ITM LAI (logistique alimentaire). Cette filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Son objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, ITM LAI traite près d'un milliard de colis
Description du poste
Au cœur de la stratégie de modernisation de nos sites logistiques alimentaires, nous recrutons pour notre Etablissement de Heudebouville:
Responsable Ressources Humaines H/F

Rattaché au Responsable Ressources Humaines Région, votre mission consiste à accompagner le Directeur d’Etablissement en prenant la responsabilité opérationnelle des ressources humaines de votre périmètre qui compte aujourd'hui plus de 260 collaborateurs et dont l'effectif sera amené à croître.

Généraliste de la fonction, vous vous épanouissez en impulsant et en conduisant des plans d’actions ambitieux au travers de missions variées:

- Vous conseillez les managers opérationnels dans la gestion de leurs équipes et dans la mise en œuvre des projets RH.
- Vous apportez vos connaissances et compétences juridiques dans le traitement des dossiers liés à l’administration du personnel, contentieux et disciplinaire.
- Vous contribuez à pérenniser un climat social de qualité en favorisant le dialogue avec les représentants du personnel. A ce titre, vous co animez les réunions de CSEE avec le Directeur de site.
- Vous déployez les plans de recrutement et d’intégration.
- Vous encouragez au quotidien les relations de travail dans un état d’esprit collaboratif et de confiance.
- Vous contribuez activement à renforcer notre « marque employeur » et animez l’ensemble des dossiers liés au développement et à l’épanouissement des collaborateurs (parcours professionnels, gestion des talents, etc.).
- Vous menez des projets RH structurants en accompagnant les différents managers dans la conduite du changement sur notre site en pleine expansion.
Pour cela, vous vous appuyez sur vos 2 collaborateurs que vous managez avec bienveillance dans le but de révéler leurs talents et de faire de votre équipe un Business Partner reconnu au sein de l'Entreprise
Rémunération : 44 KE/47 KE fixe + variable
- Niveau d'étude min.

Requis:
Bac + 5
- Formation / Diplôme:
6 - MASTER 2
- Expérience Requise:
de 5 à 7 ans
- Compétences:
Rigoureux/se, Organisé/e, Qualités d'écoute et relationnelles, Capacité d'analyse et synthese, Esprit d'équipe

De formation supérieure en Ressources Humaines, votre expérience opérationnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement acquise dans un contexte de forte croissance, vous confère une réelle expertise sur l’ensemble de la fonction.
Vos compétences avérées en développement RH seront également un atout déterminant pour réussir à ce poste.
Véritable profil opérationnel, doté d’un excellent relationnel, votre énergie communicative et votre capacité à être force de proposition vous permettront de fédérer autour des projets RH et d’être la personne efficace et de confiance à ce poste stratégique.
Si vous voulez faire partie d'une belle aventure, et appréciez les challenges, alors vous avez déjà l’esprit # Mousquetaires.

Type d'emploi : CDI