Animateur Direction Des Centres Sociaux

**La ville de Melun**

**Recrute**
**Un animateur en centre social (H/F),**

**À temps complet,**
**Titulaire ou contractuel**

**_Poste à pourvoir dès que possible
- **

Melun, 42 000 habitants, à 45 kms de Paris, ville Préfecture de Seine-et-Marne, innovante et
dynamique, à l’écoute des habitants, met l’accent sur la satisfaction de ses administrés et leur
accompagnement au quotidien.

La ville de Melun s’applique à offrir aux Melunais et à ses visiteurs un cadre de vie agréable, en
restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population.
Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 1200 agents au service de 42 000
habitants. Son organisation poursuit sa transformation. La ville se façonne et s’adapte pour
répondre au projet de mandat autour de ses 4 piliers : transition écologique, amélioration du cadre
de vie, tranquillité et sécurité publiques, et relations entre les habitants. Les défis sont nombreux
et à la hauteur des enjeux d’une ville attractive engagée vers l’avenir.

La direction des Centres Sociaux, au sein du Pôle Santé et Cohésion Sociale, concourt à
l’élaboration d’une politique de solidarité municipale innovante à travers une présence visible,
active et rassurante sur l’ensemble du territoire de la ville, en s’appuyant sur des contacts
privilégiés avec les habitants, les acteurs associatifs et institutionnels.

**Missions**:
L’animation sociale, au cœur de l’action des centres sociaux, permet aux habitants de participer
directement à l’amélioration de leurs conditions de vie, au renforcement des solidarités et à la
prévention des exclusions.
Intégré à la direction des Centres Sociaux, et placé sous l’autorité du directeur d’un centre social
municipal, vous serez en charge d’élaborer, de conduire et d’évaluer des actions en direction de la
population du quartier, qui s’inscrivent dans le projet de la structure.


Activités principales:

- Mettre en œuvre des actions en direction des enfants et des familles (CLAS, parentalité,

santé, accès aux droits, loisirs ) ;
- Développer les différents axes définis dans la projet social (participation des habitants,

soutien à la parentalité, accès aux droits ) ;
- Encadrer des publics enfants et adultes ;
- Travailler avec les partenaires institutionnels qui œuvrent sur le territoire ;
- Contribuer à l’évaluation des actions conduites ;
- Participer à l’élaboration du projet de la structure (projet social et projet pédagogique) ;
- Participer aux différentes réunions (d’équipe, de service...). 

Activités exceptionnelles:

- Encadrer des séjours adultes.

**Profil recherché**:

- Doté de capacités d’organisation et d’esprit d’équipe, vous savez vous adapter aux

différentes situations et vous faites preuve de pédagogie et de discrétion ;
- En outre, vos compétences relationnelles (sens du dialogue, de l’écoute, esprit d’analyse et

d’initiative, maîtrise des émotions) vous permettent de prévenir et gérer les conflits et
tensions dans un groupe ;
- Vous savez créer et gérer une dynamique de groupe autour d’activités ;
- Vous avez le sens du service public et savez élaborer et mettre en œuvre des projets et des

activités en cohérence avec le projet de service ;
- Diplôme de l’animation niveau Bac +2, DUT carrières sociales, DEJEPS, licence pro;
- Expérience des quartiers en politique de la Ville ;
- Permis B.

**Modalités de recrutement**:

- Cadre d’emploi des adjoints d’animation - Catégorie C ;
- Emploi permanent ;
- Temps complet ;
- Amicale du personnel ;
- Compte épargne temps ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + prime annuelle ;
- Prise en charge des frais de déplacement (trajet domicile-travail en transport en commun

ou en covoiturage via le forfait mobilité douce) ;
- Gratification pour les médailles du travail ;
- Règlement de congés et d’autorisation d’absence pour favoriser la conciliation de la vie

professionnelle et personnelle ;
- Plan de formation attractif pour développer vos compétences.

Monsieur le Maire:

- Par courrier postal : Hôtel de Ville

16 rue Paul Doumer
77000 MELUN
- féminines et masculines seront examinées avec la même attention. _
- Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite _
- leur accès aux emplois territoriaux. _
- Egalement, dans le cadre du respect du principe de laïcité, la collectivité interdit toute discrimination fondée _
- sur les opinions ou croyances religieuses dans le recrutement et garantit ainsi, une stricte neutralité et une _
- égalité de chacun devant le service public._