Responsable Reporting

**Présentation de l’entreprise**

Notre groupe est un partenaire stratégique des professionnels de la santé à l’hôpital et des prestataires de soins à domicile. Depuis plus de 50 ans, nous imaginons et donnons vie à des dispositifs innovants et uniques, pour les aider dans leurs missions quotidiennes. Notre métier ? Nous sommes leader mondial dans notre domaine (« l’humidification » des voies respiratoires). Nous concevons et distribuons des systèmes/interfaces, des consommables et masques destinés à l’assistance respiratoire. Notre présence ? Nous sommes présents dans 120 pays. Notre maison mère est en Nouvelle-Zélande. Notre siège social est en IDF. Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance.

**Description du poste**

**Etes-vous prêt pour un nouveau défi ?**

**Reporting & Contrôle de Gestion**
- Produire le Reporting mensuel pour l’ensemble des activités commerciales (France et Etranger) et des Opérations Communes réalisées en France.
- Effectuer un suivi budgétaire régulier et un établissement mensuel des forecasts
- Etablir les rapports, tableaux d’analyse et états de reportings pour les responsables de centres de coûts et les responsables de succursales afin de les aider dans le pilotage de leurs entités.
- Accompagner l’équipe marketing dans le suivi des dépenses et du budget.
- Participer à la préparation du Budget avec les opérationnels et la Direction financière.
- Garantir le bon fonctionnement, l’audit et l’amélioration continue des procédures d’achats. Contrôler les factures d’achats en fonctions des procédures d’achats de la société.

**Comptabilité**
- Préparer les écritures de clôtures comptables
- Participer au respect des obligations fiscales et sociales des établissements permanents en France et à l’étranger dans les écritures de reporting
- Effectuer les travaux de consolidation et réconciliation (clôtures comptables et budgétaires aux normes IFRS, endettement net, suivi des liasses fiscales sur votre périmètre).
- Participer à la tenue des dossiers de clôture et présentation aux CAC.

**Trésorerie**
- Préparer le suivi et l’état prévisionnel des mouvements de trésorerie.
- Préparer l’état prévisionnel des soldes bancaires.

**Gestion de la flotte automobile**
- Participer à l’élaboration et la mise à jour de la politique automobile par pays en accord avec la stratégie de l’entreprise.
- Suivre les commandes et les renouvellements des véhicules du parc de l’entreprise.
- Gérer les factures, les cartes essence, les contraventions, les sinistres et les assurances.
- Assurer l’interface entre les conducteurs et les prestataires/fournisseurs externes
- Participer aux négociations contractuelles avec les loueurs de véhicules
- Optimiser les coûts d’utilisation du parc (location courte, moyenne et longue durée, coûts d’immobilisation, de panne) et assurer le suivi des consommations
- Contrôler la facturation en lien avec les loueurs et autres fournisseurs, si nécessaire à l’aide d’un logiciel de gestion de flotte automobile.
- Participer à l’élaboration du plan de maintenance du parc automobile à travers une base de données véhicules.
- Réaliser un reporting de ses activités (comprenant rapport CO2, TVS, avantage en nature ), des entrées et sorties des véhicules
- De formation supérieure en finance/comptabilité (DESCF/DSCG, école de commerce option finances
- Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum
- Vous êtes reconnu pour votre capacité d’anticipation et votre réactivité
- Vous êtes doté d’une bonne aisance relationnelle
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maitrisez SAP et les outils bureautiques (Pack Office, systèmes d’information, gestion des bases de données )
- La maitrise de l’anglais professionnel est nécessaire, une langue européenne supplémentaire un atout.

**On fera une bonne équipe si**
- Vous faites preuve de curiosité et d’un esprit critique pour l’analyse des chiffres
- Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre capacité d’anticipation
- Vous savez faire preuve de proactivité, de rigueur et d’organisation
- Vous intégrez aisément un collectif et œuvrez à sa réussite.

**Avantages**:

- Package de rémunération attractif
- Participation
- RTT
- Titres restaurant
- Un parcours d’intégration complet vous sera proposé dès votre arrivée (formation aux produits, méthodologie interne, accompagnement terrain )

Type d'emploi : CDI

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel