Responsable Qualité

**Groupement d'employeurs Triskell** Triskell** est un groupement d’employeurs présent sur le Centre Ouest Bretagne depuis plus de 20 ans. Nous accompagnons nos entreprises adhérentes dans leurs besoins de compétences que ce soit à **temps partagé** ou dans leur recrutement.

Nous allons construire ensemble un parcours professionnel qui vous correspond dans l’objectif de valoriser vos **compétences** auprès d’entreprises de notre territoire.

**Votre job en quelques mots**:
Nous recherchons dans le cadre d'une mise à disposition pour l'un de nos 75 adhérents un **Responsable Qualité F/H **dans le secteur industriel (production de boissons).

Rattaché à la responsable de production, vous intégrerez une équipe dynamique et proche de ses valeurs.

Vous serez amené à vous occuper de:

- **La Mise en œuvre de la politique qualité**
- **Déploiement de la stratégie qualité**
- Rencontrer les directions et les opérationnels, constituer les équipes projets, piloter le déploiement des enquêtes sociales et de satisfaction auprès des clients.
- Déterminer les projets prioritaires d’amélioration continue, élaborer et planifier les plans d’action préventive et corrective.
- Mettre en place le système d’audit interne (diagnostic, contrôle de conformité), définir et planifier les interventions.
- Copiloter la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité.
- Réaliser une veille permanente, réglementaire ou normative du secteur.
- **L'animation de la démarche qualité**
- Animer des réunions d’information (amélioration continue, résolution de problèmes)
- Organiser, réaliser et superviser des audits qualité internes.
- Exercer un rôle d’alerte sur les situations à risques (sécurité, dysfonctionnement).
- **Pilotage des plans d’action**
- Coordonner et suivre les plans d’action préventive (autocontrôle, autoévaluation, retour d’expérience, rapport d’étonnement, etc.), relever les éléments de non-conformité, proposer des recommandations pour réduire les risques de non-qualité.
- Piloter et suivre les plans d’action corrective (modification organisationnelle, amélioration de processus, formation du personnel, etc.), élaborer des préconisations et des solutions pour des améliorations durables.
- Faire diffuser les documents de préconisations opérationnelles approuvées par les directions (plans d’expérience, de surveillance et d’autocontrôle, base de données actualisées, etc.).
- Participer à la formation du personnel et à l’assistance méthodologique.
- **Reporting de la performance qualité**
- Établir et mettre à jour les indicateurs des tableaux de bord, analyser les résultats (« enregistrements ») des audits internes réalisés et les écarts, interpréter les normes applicables.
- Évaluer l’adhésion du personnel (taux de participation aux groupes, nombre de connexions au portail interne, etc.).
- Analyser la satisfaction des clients, la réduction des coûts, la rentabilité commerciale, le taux de productivité, la qualité et la quantité des livrables, etc.
- Rédiger le rapport annuel d’activité.

**Modalités du poste à pourvoir**:

- Contrat en CDI
- Rémunération selon profil
- Travail du lundi au vendredi avec des horaires de journée

**Ce poste vous correspond-il ?**
Vous intégrez les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité tout au long de votre travail.

Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la qualité.

La connaissance du logiciel VIF serait un plus.

Les plus:

- Vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail
- Vous aimez le travail en équipe

Vous vous reconnaissez au travers de cette offre d’emploi ?

Alors n’hésitez plus et répondez à cette offre via le formulaire ci-dessous