Commercial Itinérant
il y a 6 jours
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**Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?**
Chez **CEDEO, 100%** de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.
**Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.
Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'**enseigne spécialiste.**
Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.
Les conditions du poste:
- CDI temps plein forfait jour
- Une **rémunération fixe** adaptée à votre profil
- Une **rémunération variable mensuelle déplafonnée**:
- Carte affaire
- Un véhicule de fonction et une carte essence
- **Prime vacances** sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)
**On vous en dit plus sur nous** CEDEO**
CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.
- Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1_er_ distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d’être au plus près de nos clients professionnels et particuliers. _
**Notre métier ?**Nous concevons, commercialisons et distribuons des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le 1er réseau spécialiste français multicanal.
**Notre ambition ?** Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.
**Vos avantages en nous rejoignant**
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
**Les étapes pour nous rejoindre**
- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
- Deux