Structureur (H/F)

Description du poste

**Type de métier**:

- Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

**Intitulé du poste**:

- Structureur H/F

**Type de contrat**:

- CDI

**Poste avec management**:
Non

**Cadre / Non Cadre**:

- Cadre

**Missions**:

- L’équipe Global Markets Structuring est organisée autour de:
- 3 Pôles : Corporates, Financial Institutions, Transversal
- 4 Régions : Amériques, Asie Pacifique, EMEA (ex. France) et France

GMD Structuring a les mandats suivants:

- 1. Fournir des solutions à valeur ajoutée, du contenu marketing, un support technique / des formations et une assistance en matière de pricing au réseau de vente- Les produits sont des solutions de hedge et des produits d’investissement
- Disponibles sur toutes les classes d’aactifs : taux, credit, FX/Métaux précieux, Equity, Cross-Asset et « Alternative » (e.g. ESG, Risk Transfer solutions, Proprietary Indices )

2. Favoriser la coopération et assurer un processus d'exécution fluide entre Trading and Sales
- 3. Concevoir et développer de nouveaux produits, outils, répondant aux besoins des clients et aux retours de la Vente et coordonner le processus de développement interne au besoin (NAP, NAC, CSTC )
- 4. Mise en place ou développement local de solutions de « financement » et de « packaging » appropriées ou sur mesure (« financement sur mesure » avec dérivés intégrés, EMTN, fonds, prêt, repack, TRS etc ) avec une forte motivation transactionnelle afin d'optimiser les objectifs des clients de CA-CIB versus contraintes risques, comptables et/ou réglementaires
- 5. Soutenir le cross selling avec la force de vente au niveau régional et mondial : définition et déploiement des paramètres de risque acceptables et des meilleures pratiques pour la product line, y compris la participation à la structuration et à la négociation des transactions pour assurer l'alignement avec les paramètres de risque définis
- 6. Mener l'activité avec les normes d'origination les plus élevées, tant du point de vue de la conformité que du point de vue juridique
- 7. Représenter le business, être l'interlocuteur sur les sujets nécessitant une expertise structurante/technique:
- Interne : GMD, et tout autre département de CACIB (FO et Fonctions Support)
- Externe : Clients, Contreparties de Marché, Régulateurs, and CA group entities

Les principaux clients sont les institutions financières, distributeurs et Corporates.
- L’équipe transversale regroupe SWS ainsi qu’une nouvelle équipe Structuring Business Development (SBD).
- L’objectif de cette nouvelle équipe est de coordonner le développement du business (produits, projets et plateforme) d’un point de vue global.
- Au sein de cette équipe SBD, vous aurez pour responsabilités:
**Compléments**:

- Au sein de cette équipe, vous aurez pour responsabilités principales:

- 1. Innovation et développement de produits, en travaillant avec tous les structureurs pour diminuer notre temps de mise sur le marché de nouveaux produits- Travailler avec les structureurs, les ventes et le trading dans les segments/régions pour identifier de nouveaux thèmes ou produits
- Traduire l'offre de produits du Groupe sur des thèmes prédéfinis dans l'offre de produits/plateformes
- Soutenir la mise en œuvre de nouvelles activités en mettant en place le développement nécessaire en collaboration avec les structureurs

2. Surveillance et optimisation des XVA, en surveillant nos risques- Construire un cadre pour l'optimisation des XVA (budget, objectifs, responsabilités avec le desk de trading)
- Contrôler l'utilisation du bilan et mettre en place des opérations de réduction des risques / de redistribution avec les tradings concernés
- Travailler avec les structureurs des segments/régions pour structurer, commercialiser et exécuter des opérations de réduction des risques.
- 3. Industrialisation de la plateforme- Participation à la mise en œuvre d'une plateforme de produits structurés
- Documentation fixed income (SmartDX)
- Outil d’automatisation du suivi et du booking des opérations liées au transfert de liquidité intra-groupe (Sherpa)
- 4. Coordination de la politique interne FO

Localisation du poste

**Zone géographique**:

- Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

**Ville**:

- Montrouge

**Niveau d'études minimum**:

- Bac + 5 / M2 et plus

**Formation / Spécialisation**:

- Master II avec une spécialisation Finance de marché, Universités, Ecoles de commerce ou d'ingénieurs.

**Niveau d'expérience minimum**:

- 6 - 10 ans

**Expérience**:

- Flexibilité

Capacité créative et innovation
- Team Oriented
- Analytique
- Excellentes connaissances des xVAs

**Compétences recherchées**:

- Bonnes connaissances des produits FX / Rates / des stratégies clients hybrides dans leurs investissements produits.

**Outils informatiques**:

- Interne
- Outlook, Office, Intranet, Orchestrade, Sandbox,