Charge de Mission Livre

Missions:
Au sein du service Industries culturelles, sous la responsabilité de la Responsable du service, en collaboration avec les agents du service et en partenariat avec l’agence régionale du livre, le chargé de mission participe à l’animation de la politique régionale en faveur du secteur du livre et de la lecture, et de ses filières professionnelles.
Pour cela, il a la charge de la mise en œuvre de la politique de ce secteur, en particulier sur l’économie du livre (édition, librairie). Il participe à accompagner la transition numérique des professionnels du secteur. Il contribue aux actions de communication et de visibilité de la politique régionale.
Il participe à construire des projets transversaux en interne dans le service Industries culturelles et avec plusieurs directions de la Région (économie, formation, enseignement supérieur, numérique).

Dans le cadre d’un binôme avec son homologue à Clermont-Ferrand, le chargé de mission Livre et lecture se voit plus particulièrement confier les activités suivantes:

- Coordination du contrat de filière livre en lien avec le Centre National du Livre, la DRAC et l’agence du livre, animation des comités techniques d’examen des dossiers déposés ;
- Instruction des demandes d’aide régionale sur l’économie du livre (édition et librairie dans le cadre du contrat de filière Livre,)
- Information et conseil aux porteurs de projets
- Organisation, animation ou participation à des réunions internes et/ou externes (Entreprises, collectivités territoriales, associations, CNL, DRAC, Ministère de la culture,)
- Rédaction des rapports en commission permanente, notes de synthèse, courriers
- Suivi administratif des subventions régionales en lien avec les services de gestion
- Contribution à l’élaboration et au suivi du budget primitif
- Contribution à l’adaptation des outils de pilotage internes et à l’évaluation permanente de l’action régionale, notamment l’évaluation des activités du secteur
- Participation à la promotion des actions de la Région
- Négociation, rédaction, animation et évaluation de conventions d’objectifs pluriannuelles, le cas échéant

Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction.

Profil:
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE:

- Savoir travailler en mode projet
- Posséder une bonne capacité d’analyse
- Savoir travailler en équipe et en transversalité avec les autres agents du service, ou avec d’autres directions
- Savoir rédiger de manière synthétique
- Savoir animer une réunion et s’exprimer en public
- Avoir une expérience dans le domaine de la culture ou en lien avec l’économie du livre
- Avoir une bonne connaissance du secteur, de ses acteurs et des collectivités, services concernés de l’Etat, réseaux nationaux
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtriser les outils bureautiques

SAVOIR-ETRE:

- Etre motivé et réactif
- Avoir le sens du travail en équipe
- Etre rigoureux et organisé
- Savoir respecter la confidentialité
- Avoir l’esprit d’initiative et la capacité à travailler de manière autonome
- Etre disponible

PARTICULARITÉS DU POSTE
- Mobile au sein de la Région
- Poste télétravaillable
- Déplacements
- Dépassements horaires et travail ponctuel en soirée et en Week-end

Le poste est basé à Lyon

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux dispositifs des contractuels

Destinataire:
À l'adresse suivante:
REGION D'AUVERGNE RHONE-ALPES
1 ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND
CS 20033
69269 LYON CEDEX 02

Pour tout renseignement, s'adresser à
M.PRIEUR SERVICE RECRUTEMENT
0426735610