Agent de Securite Incendie/ Agent de Surete

L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de Vendée - Centre hospitalier Georges Mazurelle accueille et assure, avec ses 1 500 professionnels, la prise en charge de la population vendéenne (du tout petit à la personne âgée) souffrant de troubles psychiques ou de pathologies mentales, sur son site principal à la Roche-sur-Yon en hospitalisation complète, et dans près d’une quarantaine de structures extérieures (hôpitaux de jour, centres médico-psychologiques,) réparties sur l’ensemble du territoire de santé de la Vendée.

L’établissement dispose par ailleurs d’une Maison d’accueil spécialisé (MAS) de 120 places réparties sur deux sites (La Roche-sur-Yon et Longeville-sur-Mer) pour l’accueil de personnes souffrant de poly-handicap, d’un EHPAD et d’une unité de soins de longue durée pour l’hébergement de personnes âgées en perte d’autonomie.

MISSIONS
SECURITE INCENDIE
L’entretien élémentaire et le contrôle des installations et matériels concourant à la sécurité incendie
La surveillance des systèmes de sécurité incendie
Les rondes de surveillance ponctuelles et de surveillance sur travail par point chaud
La réalisation, l’animation ou la participation au déroulement des formations programmées (incendie, évacuation, etc.)
Les actions de sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personne.
L’élaboration et le suivi des permis feux
L'exploitation du PC de sécurité incendie par réception et traitement des appels téléphoniques et des alarmes
La prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation),
L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent
L’intervention sur détections et alarmes d’incendie

L'alerte et l'accueil des secours
L'évacuation du public
L'intervention précoce face aux débuts incendies
L’intervention sur tous types d’incidents liés à la sécurité
Le recensement, l’enregistrement des données et des informations liées à la nature des activités
La vérification, le contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements et des installations spécifiques à son domaine
La vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments
L’accompagnement des sociétés pour le suivi des opérations de maintenance,
Le respect de l’hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie,
La réalisation des directives et contrôle d’exécution du plan de travail journalier
La réalisation de toute demande ponctuelle du chef de Service Sécurité Incendie ou de son adjoint
Le suivi de la gestion des moyens (fournitures d’ateliers, outillages, équipements, etc.).
SECURITE
Intervention sur alarme anti-intrusion
Intervention pour problème de circulation et stationnement
Aide à la mise en œuvre des procédures du Plan de Sécurisation d’Etablissement
Opération de dératisation et de désinsectisation
La vérification, le contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements et des installations spécifiques au contrôle d’accès
L’accompagnement des sociétés pour le suivi des opérations de maintenance (ascenseurs, engins de levage, portes et barrières automatique, vidéo protection,)

DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS OU SOUHAITE(S)
Diplôme de niveau V attestant d'une qualification professionnelle dans le domaine de la sécurité, ou technique du bâtiment
SSIAP 1
Habilitation H0B0
SST
C.A.P ou B.E.P électricien serait un plus ainsi que l’habilitation BS BE Manoeuvre

CONDITIONS D’EXERCICE
Rythme de travail : 12h / jour de travail avec repos variable, alternance jour/nuit suivant roulement
Horaires de travail 7H45 - 19H45 et 19H45 - 7H45
Base de travail de 35 heures hebdomadaires

**Les avantages de l'EPSM**:
ü Un parcours d’intégration organisé et sécurisé
- Un collectif « cadre » ressource et chaleureux

ü Un rythme de travail en forfait jour 28 congés annuels et 19 RTT

ü Du télétravail possible afin de travailler au calme sur certains dossiers (comme les plannings par exemple )

ü L'opportunité de suivre des formations

ü Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

ü Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)

ü Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous

ü Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien

ü L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de v