Policier Municipal Cynophile Au Sein D'une Brigade

Réf. 202409-000-3062

Ville Orléans

Collectivité Ville d'Orléans

Affectation Direction de la Sécurité et Tranquillité Publique

Type d'emploi Emploi permanent

Type de temps de travail Temps complet

Filière Filière police municipale

Cadre d'emploi Agents de police municipale

Catégorie C

Famille Métier Santé / Sécurité / Conditions de travail

**Présentation de la Direction générale**:
Au sein de la métropole, la Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publiques est composée de plus de 200 agents territoriaux : policiers municipaux, policiers intercommunaux des transports, Agents de Surveillance de la Voie Publique, vacataires écoles, agents des Parcs et Jardins, pôle administratif

La Direction veille à la sécurité et la tranquillité publiques sur l’ensemble du territoire orléanais, et en lien avec les autres communes d’Orléans Métropole sur des thématiques sécuritaires (coordination, mises en commun ). La Direction travaille en transversalité avec l’ensemble des partenaires institutionnels externes (Préfecture, Gendarmerie, Police Nationale ), et avec l’ensemble des services d’Orléans Métropole.

**Contexte de travail**:
Sous l’autorité du maire, de l’adjoint délégué, et du responsable opérationnel de la Police Municipale, l’agent de la Brigade de Surveillance et d’Intervention devra exécuter les missions relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la tranquillité publiques.

Il devra assurer l’exécution des arrêtés de police du maire, et constater ou faire constater par procès-verbal les infractions aux arrêtés ainsi qu’aux autres dispositions législatives et réglementaires pour lesquelles compétence est donnée à la Police Municipale.

Dans le cadre de ses fonctions administratives, l’agent de la Brigade de Surveillance et d’Intervention (Matin, Après-Midi, Nuit), est placé sous l’autorité du responsable de la Brigade de Surveillance et d’Intervention (Matin, Après-Midi, Nuit), lui-même placé sous l’autorité du responsable du pôle des interventions.

**Missions**:
Sous l’autorité directe du responsable de la Brigade de Surveillance et d’Intervention:

- Assurer les patrouilles afin de participer à la lutte contre la délinquance, ainsi que pour assurer la tranquillité et la protection des personnes et des biens
- Surveiller les bâtiments communaux
- Assurer la protection de ses collègues
- Participer aux missions confiées à la BSI
- Exécuter les directives et rendre compte à la hiérarchie
- Exercer son devoir d’intervention et d’alerte
- S’intégrer au sein des dispositifs mis en place à l’occasion d’événements spécifiques
- Veiller à l’entretien du matériel et des équipements mis à disposition, et porter les équipements de protection individuels
- Intervenir d’initiative sur le terrain pour faire appliquer la réglementation, porter assistance aux usagers, et fluidifier le trafic
- Renseigner correctement la main-courante
- Concourir aux recherches judiciaires
- Assurer la rédaction des écrits professionnels
- Réaliser des patrouilles avec l’auxiliaire canin

Participer aux formations et entraînements obligatoires liés à la spécialité cynotechnique

**Spécificités du poste**:

- 39H par semaine, adaptabilité des horaires en fonction des nécessités de service
- Disponibilité nécessaire en cas d’événement majeur ou de manifestation
- Heures supplémentaires possibles
- Permis B

**Compétences techniques attendues**:
Disposant des connaissances judiciaires, législatives, techniques et informatiques nécessaires pour mener à bien vos missions, vous maîtrisez également les différentes armes mises à disposition par la collectivité et pour lesquelles vous disposez des autorisations de port d’arme.

La connaissance du bien-être et de l'environnement animal et des chiens en général seront indispensables pour justifier de l'habilitation maître-chien.

**Savoirs être**:
Respect du code de déontologie, attrait pour la spécificité cynophile et goût pour le travail de terrain. Vous faites preuve d'une grande disponibilité savez garder la discrétion professionnelle nécessaires à vos missions.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Avantages de la collectivité:

- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades

**Contact**:
Pour toutes demandes d'informations, merci de contacter M. Cyril BLANLUET, Adjoint à la Directrice au 02.38.79.24.95.