**Descriptif et missions**: Sous l’autorité du Responsable du Centre d’Exploitation et d’Intervention:
1 - Participe à l'exploitation du réseau routier:

- Participe à la gestion de crise et aux interventions d'urgence,
- Participe au service hivernal et à l'astreinte d'exploitation en qualité de responsable, d'intervention ou patrouilleur, et à la planification des astreintes des agents du C.E.I.
- Rend compte des activités au Responsable du C.E.I.
- Organise, assure le suivi et participe aux patrouilles de surveillance du réseau,
- Pilote le balisage et la mise en sécurité des interventions sur le réseau routier en régie ou à l'entreprise.

2 - Assure des Missions techniques:

- Effectue des visites de terrain, signale les dégradations, établit des propositions techniques et financières de réparation,
- Effectue des relevés de terrain, pour une remontée des renseignements nécessaires à la gestion du domaine public, et à la programmation de travaux (signalisation, couches de roulement, abatages et élagages, ouvrages d'Art-),
- Procède à la mise à jour de la base de données du patrimoine routier,
- Participe aux visites d'ouvrages d'art et portiques de signalisation,
- Assure le suivi de travaux confiés à l’entreprise à la demande de sa hiérarchie,
- Participe aux études techniques l'opération d'entretien ou d'aménagement à la demande de sa hiérarchie.

3 - Assure la conduite des travaux d'entretien routier et du patrimoine immobilier:

- Contribue à la planification et à l’organisation des activités, en veillant à la sécurité et au respect des règles de travail en vigueur,
- Pilote les chantiers d'entretien réalisé par les équipes qui lui sont confiées,
- Relais et diffusion des consignes, suivi des heures travaillées et récupérées,
- Applique et fait appliquer les règles de l’institution, notamment pour la sécurité du travail,
- S’assure de la bonne saisie des activités des agents du C.E.I.,
- Organise les congés des Agents,
- Suit les coûts induits par les activités et gère les stocks.

Contexte particulier:

- Le C.E.I comporte trois postes de Chef d’Équipe, chacun d'eux est appelé à suppléer les absences d'un collègue pour permettre d'assurer la continuité du service
- Le management de l’activité reposera nécessairement sur des réunions périodiques
- Le sens de l’organisation, et du travail en équipe sont nécessaires pour mener à bien les tâches confiées
- Permis de conduire B exigé
- Habilitations nécessaires à la réalisation des missions pour les interventions sur autoroute
- Disponibilité et astreintes pour la viabilité hivernale et d'exploitation, possibilité de travail en horaires décalés, postés ou de nuit
- Utilisation de l’outil informatique et de logiciels métiers au quotidien
- Sens des relations publiques

**Profil recherché**: Organiser la mise en œuvre des actions dans le cadre des politiques confiées
Planifier et contrôler les activités au sein de l’équipe
S’assurer de l’information et veiller à sa bonne circulation ascendante et descendante
Suivre l’exécution budgétaire
Élaborer et suivre des indicateurs et des tableaux de bord
Prévenir, réguler et gérer les conflits au sein de l’équipe
Définir et contrôler les montages, démontages, l’entretien et la pose de la signalisation
Prévoir, coordonner et contrôler l’intervention des agents et des matériels des chantiers
Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages (ouvrages d'art et d'assainissement) de la voie publique (chaussée, signalisation, etc.)
Utiliser les applicatifs métiers
**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Charte managériale
- Charte des valeurs/éthique
- Démarche de conseil/protection des agents
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière

**Description de la collectivité**: Le Département de la Côte d’Or œuvre au quotidien pour le bien-vivre de ses 540 000 habitants. 2 600 agents répartis sur le territoire départemental assurent les missions de solidarités humaines et territoriales décidées par le Conseil départemental.
Rejoindre les services du Département, c’est mettre ses compétences au service de la population de la Côte d’Or.
Département dynamique, solidaire et innovant, rejoignez une collectivité idéalement située à 1h30 de Paris et 2 h de Lyon, première destination nature et patrimoine entre Paris et Lyon où il fait bon vivre.